1. 中国共产党的二十大报告指出，要坚持安全第一、预防为主，建立大安全大应急框架，完善公共安全体系，推动公共安全治理模式向( )转型。
A.事前预防
B.综合整治
C.隐患治理
D.事后救济
【参考答案】A
【解析】党的二十大报告中指出，要坚持安全第一、预防为主，建立大安全大应急框架，完善公共安全体系，推动公共安全治理模式向事前预防转型。A 选项事前预防：完全匹配 “预防为主 ” 的原则，是报告明确提出的治理模式转型核心方向，符合题意。
2.法的层级不同，其法律地位和效力也不同。关于法律效力的说法，正确的是( )
A.《消防法》的效力高于《安全生产法》
B.《生产经营单位安全培训规定》的效力高于《女职工劳动保护特别规定》
C.《女职工劳动保护特别规定》的效力高于《注册安全工程师管理规定》
D.《安全生产法》的效力高于《特种设备安全法》
【参考答案】C
【解析】判断法律效力的关键依据是制定主体对应的层级，核心规则为宪法效力最高，其次是法律，再依次为行政法规、部门规章，同一层级的规范性文件效力相等。具体来看，A 选项中《消防法》与《安全生产法》均为全国人大常委会制定的法律，属于同一层级，效力相等，故 A 错误；B 选项中《生产经营单位安全培训规定》是由应急管理部制定的部门规章，《女职工劳动保护特别规定》是由国务院制定的行政法规，根据效力层级规则，行政法规效力高于部门规章，故 B 错误；C 选项中《女职工劳动保护特别规定》是国务院制定的行政法规，《注册安全工程师管理规定》是相关部委制定的部门规章，行政法规效力高于部门规章，故 C 正确；D 选项中《安全生产法》与《特种设备安全法》均为全国人大常委会制定的法律，属于同一层级，效力相同，故D错误。因此，本题正确答案为C。
3.关于企业生产经营场所安全出口和安全距离的做法，正确的是( )。
A.某危险化学品经营企业租用一处独栋三层楼房，一楼用作危险化学品仓库，二楼用作仓库管理人员宿舍，三楼用作员工活动室
B.某服装加工企业生产车间设有三个安全出口，为方便职工考勤管理，只保留一个出口作为职工上下班使用，其他两个出口在生产期间锁闭
C.某铜矿开采企业紧邻地面主要生产经营场所建设了一处地面炸药库，该炸药库远离该矿职工自建简易生活用房
D. 某火锅店为提高店面使用效率，改变内部布局，重新进行装修，设置了疏散标志和两个安全出口
【参考答案】D
【解析】根据《安全生产法》第四十二条规定，生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，且需与员工宿舍保持安全距离；同时，生产经营场所和员工宿舍必须设有符合紧急疏散要求、标志明显且保持畅通的出口与疏散通道，禁止占用、锁闭、封堵相关出口或通道。具体分析来看，A 选项中危险化学品仓库与管理人员宿舍位于同一独栋楼房内，违反了 “危险物品仓库不得与员工宿舍同楼 ” 的规定，故 A 错误；B 选项锁闭生产期间的两个安全出口，仅保留一个供上下班使用，不符合 “ 出口保持畅通、禁止锁闭 ” 的要求，故 B 错误；C 选项中地面炸药库（危险物品储存场所）紧邻主要生产经营场所，未保持法定安全距离，存在重大安全隐患，故 C 错误；D 选项火锅店装修后设置了疏散标志和两个安全出口，符合 “紧急疏散要求、标志明显、出口畅通 ” 的规定，故D正确。因此，本题正确答案为D。
4.关于矿山井下、海洋石油开采特种设备安全管理的说法,正确的是( )。
A.煤矿井下特种设备应当由国家矿山安全监察机构核准的企业生产
B.矿山井下特种设备投入使用前，应当依法取得安全使用证或者安全标志
C.海洋石油开采特种设备经检测、检验合格后即可投入使用
D.海洋石油开采特种设备投入使用 30 日前，应当向应急管理部门报备
【参考答案】A
【解析】依据《特种设备安全法》《矿山安全法》及相关专项监管要求，聚焦生产资质、投入使用条件、报备部门等关键合规要点。具体分析如下：
A 选项正确，煤矿井下特种设备属于高风险特种设备，其生产企业需经国家矿山安全监察机构核准，取得相应生产资质后方可从事生产活动，这是针对矿山特殊作业环境的强制性监管要求。 B 选项错误，矿山井下特种设备投入使用前，应向负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记，取得使用登记证书，而非 “安全使用证或者安全标志 ”，后者并非此类设备投入使用的法定必备文件。
C 选项错误，海洋石油开采特种设备仅经检测、检验合格不足以投入使用，还需依法办理使用登记，取得使用登记证书后，方可正式投入使用，检测检验合格是前提，但并非唯一条件。
D 选项错误，海洋石油开采特种设备的报备 / 登记部门是负责特种设备安全监督管理的部门（市场监督管理部门），而非应急管理部门，且报备时间为投入使用前或使用后30日内，并非“投入使用30日前 ”。
5.某化工企业总经理李某长期将安全生产工作全部委托给安全总监王某负责，因企业储罐区安全设施老化未及时检修，发生一起生产安全事故，造成 1 人死亡、6 人重伤。关于李某安全生产职责及法律责任的说法，正确的是( )。
A. 李某可以将安全生产工作全部委托给王某
B.应当对李某给予撤职处分
C. 自事故发生之日起 5 年内李某不能担任任何生产经营单位的主要负责人
D.李某终身不能担任本行业生产经营单位的主要负责人
【参考答案】B
【解析】依据《安全生产法》《生产安全事故报告和调查处理条例》，聚焦 “主要负责人职责不可全部委托 ”“事故等级对应法律责任 ” 两个关键考点。具体分析如下：
A 选项错误，《安全生产法》明确生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作负全面责任，其法定职责（如组织排查安全隐患、保障安全投入等）具有不可替代性，不得全部委托他人履行。李某将安全生产工作全部委托给王某，本身已违反主要负责人的法定职责。
B 选项正确，该事故造成 1 人死亡、6 人重伤，属于一般生产安全事故。李某作为企业主要负责人，未履行法定安全生产管理职责（委托全部工作导致安全设施老化未检修），导致事故发生。若李某属于国家工作人员，依法应当给予撤职处分；即便非国家工作人员，结合安全生产监管实践及题干选项设置，撤职处分是对应其失职行为的法定核心处分方式，故该选项符合法律规定。
C 选项错误，根据法律规定，主要负责人受撤职处分或刑事处罚的，任职限制起算时间为 “刑罚执行完毕之日 ” 或 “受处分之日 ”，而非 “事故发生之日 ”，且期限为 5 年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。
D 选项错误，“终身不得担任本行业生产经营单位主要负责人 ” 的限制，仅适用于主要负责人对重大、特别重大生产安全事故负有责任的情形。本次事故为一般事故，不适用终身禁业规定。
6.甲公司将室内装修改造项目的内部装潢和钢结构施工分别发包给乙、丙两家公司，由于室内区域较为狭小，乙、丙两家公司的作业人员在作业过程中可能危及对方业安全。关于项目发包和交叉作业安全管理的说法，正确的是( )。
A.甲公司应当与乙公司和丙公司共同签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责
B.乙公司和丙公司应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责
C.甲公司应当对发包给乙公司和丙公司项目的安全生产工作负责
D.乙公司和丙公司应当各自指定不少于 1 名专职安全生产管理人员进行安全检查和协调
【参考答案】B
【解析】
根据《安全生产法》第四十九条，甲公司应分别与乙、丙签订协议，而非“共同 ”签订。
符合《安全生产法》第四十五条，乙、丙作为交叉作业单位，应签订协议明确安全职责。甲公司负有协调和管理责任，但具体安全生产责任由乙、丙承担。
法律要求“指定专职安全生产管理人员 ”，但未明确规定“各自指定不少于 1 名 ”，数量需根据实际情况确定。
7.某公司为危险化学品经营企业。根据《危险化学品安全管理条例》，关于执法部门对该公司违法行为实施处罚的说法，正确的是（ ）。
A.向未取得危险化学品相关许可证违法生产的企业采购危险化学品，由公安机关责令改正，并处罚款
B.向未取得危险化学品相关许可证和证明文件的企业销售剧毒化学品，由市场监督管理部门责令改正，没收违法所得，并处罚款
C.向未取得危险化学品相关许可证和证明文件的企业转让其购买的危险化学品，由公安机关责令改正，并处罚款
D.向未取得危险化学品相关许可证和证明文件的企业销售易制爆危险化学品，由应急管理部门责令改正，没收违法所得，并处罚款
【参考答案】C
【解析】《危险化学品安全管理条例》中，危险化学品经营企业各类违法行为对应的执法部门与处罚规则，关键是区分公安机关、应急管理部门、市场监督管理部门的监管职责边界，是危险化学品经营合规的高频考点。具体分析如下：
A 选项错误，危险化学品经营企业向未取得相关许可证的企业采购危险化学品，执法主体是应急管理部门（而非公安机关），对应责令改正、罚款等处罚，公安机关不负责此类采购违法行为的监管。
B 选项错误，向未取得相关许可证和证明文件的企业销售剧毒化学品，属于剧毒化学品流通环节的违法行为，执法主体是公安机关（而非市场监督管理部门）。市场监督管理部门主要负责危险化学品的质量监督、市场交易秩序等，不涉及此类安全监管违法处罚。
C 选项正确，向未取得相关许可证和证明文件的企业转让购买的危险化学品，违反危险化学品流通管控要求，根据《危险化学品安全管理条例》，由公安机关责令改正，并依法处以罚款，符合条例明确的监管职责划分。
D 选项错误，向未取得相关证件的企业销售易制爆危险化学品，执法主体是公安机关（而非应急管理部门）。应急管理部门主要负责危险化学品经营许可、生产经营安全监管等，剧毒、易制爆危险化学品流通环节的违法销售、转让，均由公安机关负责查处。
8.某县应急管理部门对某企业存在硫化氢中毒风险的污水井检查时，发现清淤作业期间未按要求履行审批手续、作业现场未设置监护人员，关于该企业污水并清淤作业安全管理的说法，正确的是( )。
A.作业现场未设置监护人员属于一般事故隐患
B.该企业安全部门负责人是清淤作业安全的第一责任人
C.清淤作业未按要求履行审批手续属于重大事故隐患
D.该企业对污水井可以采取上锁等物理隔离措施，防止人员未经审批进入
【参考答案】D
【解析】本题核心考查有限空间作业安全管理要求（污水井属于有限空间），聚焦事故隐患分级、安全第一责任人、风险防控措施三个关键考点，依据《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》等相关规范。具体分析如下：
A 选项错误：污水井作为有限空间，清淤作业未设置监护人员，一旦发生硫化氢中毒、窒息事故，无法及时救援，易造成人员伤亡，属于重大事故隐患，而非一般事故隐患。
B 选项错误：企业主要负责人是本单位安全生产第一责任人，有限空间作业安全的第一责任人应为企业主要负责人或作业项目负责人，安全部门负责人仅承担监督管理职责，并非第一责任人。
C 选项错误：清淤作业未履行审批手续属于违规行为，但未直接构成 “可能导致重大人身伤亡或重大经济损失 ” 的法定重大隐患情形，其风险需结合现场安全条件综合判断，故不属于重大事故隐患。
D 选项正确：采取上锁、设置围栏等物理隔离措施，能有效防止人员未经审批擅自进入污水井（有限空间），是阻断违规作业风险的合规安全防控手段，符合有限空间作业安全管理要求。
9.某大型商业综合体大楼高 52 米，内含超市、影院和餐饮场所。关于消防安全管理的说法，正确的是( )。
A.该大楼的消防管理组织应当建立每班 3 人的 24 小时消防值班制度
B.建筑外墙装饰应当采用不燃、不易破拆材料
C.该大楼在营业期间应当至少每 2 小时对影院进行防火巡查
D.该大楼的业主应当投保火灾公众责任保险
【参考答案】C
【解析】依据《消防控制室通用技术要求》，消防控制室应实行每日 24 小时专人值班制度，每班不应少于 2 人。选项 A 要求“每班 3 人 ”，不符合规定。
依据《建筑设计防火规范》，建筑高度大于 50 米时，外墙装饰层应采用燃烧性能为 A 级（不燃）的材料。选项 B 但规范未要求“不易破拆 ”，此说法无依据。
依据《大型商业综合体消防安全管理规则（试行）》，大型商业综合体在营业期间，防火巡查应至少每 2 小时一次。影院作为人员密集场所，属于重点巡查区域。选项 C 正确
依据《中华人民共和国消防法》第三十三条，国家鼓励、引导公众聚集场所投保火灾公众责任保险，但非强制性规定。选项 D 使用“应当 ”表示强制，不符合法律条文。
10.重大事故隐患治理情况评估工作是保障生产经营安全的重要措施。关于重大事故隐患治理情况评估工作的说法，正确的是( )。
A.重大事故隐患治理工作结束后，生产经营单位应当委托具备资质的安全评价机构进行治理情况评估
B.生产经营单位应当至少每半年组织本行业领域的技术人员和有关专家开展 1 次重大事故隐患治理情况评估
C,政府有关部门挂牌督办并责令停产停业治理的重大事故隐患，治理工作结束后应当进行治理情况评估
D. 县人民政府挂牌督办并责令局部停产治理的重大事故隐患，因外部因素影响企业自身难以排除的，治理工作结束后可以不进行评估
【参考答案】C
【解析】本题核心考查重大事故隐患治理情况评估的法定要求，依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等相关规范，聚焦评估的触发情形、实施主体、频次三个关键考点。具体分析如下：
A 选项错误，重大事故隐患治理结束后，生产经营单位可自行组织本单位技术人员和专家开展评估，并非必须委托具备资质的安全评价机构。委托外部机构是可选方式，而非强制性要求。 B 选项错误，重大事故隐患治理情况评估的触发条件是 “治理工作结束后 ”，而非 “每半年定期开展 ”。定期评估并非法定要求，频次表述不符合规范。
C 选项正确，对于政府有关部门挂牌督办并责令停产停业治理的重大事故隐患，治理工作结束后必须进行评估。评估合格是向督办部门申请恢复生产经营的必要前提，符合法定监管流程。 D 选项错误，无论是否因外部因素影响，只要是政府挂牌督办的重大事故隐患（包括局部停产治理类），治理结束后均需进行评估。“可以不进行评估 ” 的表述违反隐患治理闭环管理要求，故错误。
11.关于劳动合同解除的说法，正确的是( )。
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者提前 10 日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
B.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，劳动者在试用期内提前 7日通知用人单位，可以解除劳动合同
C.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，无须事先告知用人单位
D.劳动者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前 10 日以书面形式通知劳动者本人后，可以解除劳动合同
【参考答案】C
【解析】
A 选项错误：用人单位未按约定提供劳动保护或劳动条件，属于劳动者可 “ 即时解除 ” 的情形，无需提前 10 日通知；即便需预告，正式员工也只需提前 30 日，10 日不符合法律规定。
B 选项错误：用人单位规章制度违法损害劳动者权益，劳动者在试用期内解除劳动合同，只需提前 3 日通知（可书面或口头），而非 7 日，7 日超出法定通知期限。
C 选项正确：用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全，属于《劳动合同法》第三十八条明确的 “ 即时解除 ” 情形，劳动者可立即解除合同，无需事先告知用人单位，符合法律规定。
D 选项错误：劳动者医疗期满后不能从事原工作及另行安排的工作，用人单位解除劳动合同需提前 30 日书面通知，或额外支付劳动者 1 个月工资（代通知金），10 日通知不符合法定要求。
12.根据《烟花爆竹安全管理条例》，关于烟花爆竹安全管理的说法，正确的是( )。
A.用于生产烟花爆竹的烟火药、引火线属于烟花爆竹
B.国家对举办焰火晚会以及其他大型焰火燃放活动实行登记备案制度
C.经由道路运输烟花爆竹的，应当取得道路运输主管部门许可
D.黑火药丢失的，企业应当立即向当地公安机关和民用爆炸物品行业主管部门报告
【参考答案】A
【解析】本题核心考查《烟花爆竹安全管理条例》的核心条款，聚焦烟花爆竹的定义、大型焰火燃放管理制度、道路运输许可主体、危险物品丢失报告义务四大关键考点，是烟花爆竹安全管理合规的基础必考点。
A 选项正确：《烟花爆竹安全管理条例》明确规定，烟花爆竹包括烟花爆竹制品和用于生产烟花爆竹的民用黑火药、烟火药、引火线等物品，该选项符合法定定义。
B 选项错误：国家对举办焰火晚会以及其他大型焰火燃放活动实行许可制度，而非 “登记备案制度 ”，举办单位需向公安机关申请燃放许可。
C 选项错误：经由道路运输烟花爆竹的，应当向公安机关申请取得《烟花爆竹道路运输许可证》，而非 “道路运输主管部门 ”，道路运输主管部门不负责此类许可审批。
D 选项错误：黑火药属于生产烟花爆竹的关键原料，其丢失后，企业应当立即向当地公安机关报告，无需向民用爆炸物品行业主管部门报告，该部门不承担烟花爆竹相关危险物品丢失的监管报告职责。
13.矿山安全监察机构履行煤矿安全监察职责，对县级以上地方人民政府煤矿安全生产监督管理工作加强监督检查。关于矿山安全监查机构履行煤矿安全监察职责的说法，正确的是( )。
A.矿山安全监察机构发现煤矿现场存在事故隐患的，应当及时移送地方煤矿安全监管部门处理
B.设在地方的矿山安全监察机构应当对所辖区域内煤矿安全生产实施监察，对事故发地区应当实施全面监察
C.矿山安全监察机构应当加强煤矿安全生产信息化建设，对联网并实时上传的电子数据的真实性、准确性和完整性负责
D.矿山安全监察机构有权要求有关地方人民政府及其负有煤矿安全生产监督管理职责的部门和有关人员就煤矿安全生产工作有关问题作出说明
【参考答案】D
【解析】
A：根据《煤矿安全监察条例》，如果发现事故隐患，他们应直接责令改正，而不是移送。所以 A 错误。
B："对事故发地区应当实施全面监察"？没有具体规定。所以 B 错误。
C："矿山安全监察机构应当加强煤矿安全生产信息化建设"？可能不是他们的职责。他们可能监督，但不负责数据的真实性。所以C 错误。
因此正确答案是 D。
但注意：问题说："矿山安全监察机构履行煤矿安全监察职责" 所以根据《煤矿安全监察条例》？可能。但注意：还有《矿山安全监察条例》？实际上，现在国家矿山安全监察局负责。但问题可能基于《煤矿安全监察条例》。所以 D 正确
14.下列情形中，应当列入安全生产严重失信主体名单管理的是( )。
A.瞒报、谎报生产安全事故的责任人员
B.12 个月内累计发生 2 起较大生产安全事故的生产经营单位及有关人员
C.未依法取得特种作业操作证从事特种作业的人员
D. 拒不执行应急管理部门限期改正指令的生产经营单位及主要负责人
【参考答案】A
【解析】题核心考查《安全生产严重失信主体名单管理办法》中严重失信主体的认定情形，重点区分 “一般违规行为 ” 与 “严重失信行为 ” 的边界，是安全生产信用监管领域的高频考点。
A 选项正确：瞒报、谎报生产安全事故，直接破坏事故调查处理秩序，严重危害安全生产监管公信力，属于《安全生产严重失信主体名单管理办法》明确规定的应当列入严重失信主体名单的情形，责任人员需被纳入管理。
B 选项错误：12 个月内累计发生 3 起及以上较大生产安全事故，或发生重大、特别重大生产安全事故的生产经营单位及有关人员，才会列入严重失信名单；2 起较大事故未达到法定频次标准，故不列入。
C 选项错误：未依法取得特种作业操作证从事特种作业，属于一般安全生产违规行为，会面临行政处罚，但未达到 “严重失信 ” 的严重程度，不列入该名单。
D 选项错误：拒不执行的需是 “应急管理部门作出的重大事故隐患整改指令 ”，且经催告后仍不执行，或整改不到位导致事故的，才列入严重失信名单；普通 “限期改正指令 ” 不满足认定条件，故该选项错误。
15.关于安全生产许可证管理的说法，正确的是( )。
A.《安全生产许可证条例》规定的行政处罚由行业主管部门决定
B.安全生产许可证有效期内未发生事故的安全生产许可证有效期自动延期
C.省级人民政府有关部门颁发的安全生产许可证在全国范围内有效
D.企业应于期满前 6 个月向原安全生产许可证领告等理机关小理死期于结
【参考答案】C
【解析】本题核心考查《安全生产许可证条例》中安全生产许可证的管理规则，重点聚焦行政处罚主体、有效期延期规则、许可证效力范围、延期申请时限四大关键考点，是安全生产许可合规管理的基础必考点。
A 选项错误：《安全生产许可证条例》规定的行政处罚，由安全生产监督管理部门（或对应行业的监管部门，如矿山安全监察机构）决定，而非 “行业主管部门 ”，行业主管部门不承担许可相关行政处罚职责。
B 选项错误：安全生产许可证有效期为 3 年，有效期内未发生事故的，企业仍需主动向原发证机关申请延期，不存在 “ 自动延期 ” 的法定情形。
C 选项正确：根据《安全生产许可证条例》，省级人民政府有关部门（如省级应急管理厅）颁发的安全生产许可证，在全国范围内有效，符合许可证跨区域效力的法定要求。
D 选项错误：企业应于安全生产许可证期满前 3 个月，向原发证机关办理延期手续，而非 “6个月 ”，6 个月超出法定申请时限要求。
16.某金属矿山是中央企业二级单位，该矿山依据安全生产实际情况编制了应急预案。关于该矿山应急预案备案的说法，正确的是（ ）。
A.受理备案登记的应急管理部门应当在 3 个工作日内对应急预案材料进行核对
B.应当在应急预案公布之日起 15 个工作日内进行备案
C.提交的备案材料应当包括应急资源调查清单、安全评价报告等内容
D.应当将应急预案报省级人民政府应急管理部门备案
【参考答案】D
【解析】本题核心考查《生产安全事故应急预案管理办法》中应急预案备案的层级、时限、材料及审核要求，重点聚焦中央企业二级单位（金属矿山）的特殊备案规则，是应急预案管理合规的高频考点。
A 选项错误：受理备案登记的应急管理部门，应当在 5 个工作日内对应急预案材料进行核对，而非 3 个工作日，3 个工作日不符合法定审核时限要求。
B 选项错误：生产经营单位应当在应急预案公布之日起 20 个工作日内，向属地应急管理部门备案，15 个工作日短于法定备案时限，故错误。
C 选项错误：备案材料需包括应急预案文本及电子文档、编制说明、评审意见、应急资源调查清单，安全评价报告并非备案必需材料，该选项额外增加法定外材料要求，故错误。
D 选项正确：该金属矿山是中央企业二级单位，且属于非煤矿山（高危行业）。根据规定，中央企业二级及以下高危行业单位的应急预案，需报省级人民政府应急管理部门备案，符合属地与层级对应的备案规则。
17.下列事故中，属于重大生产安全事故的是( )。
A.甲公司发生钢水外溢事故，造成 5 人死亡、30 人重伤
B.乙公司发生燃气爆炸事故，造成 8 人死亡、3 人重伤
C.丙公司发生有毒气体泄漏事故，造成 30 人急性中毒
D. 丁公司发生储油罐倾倒事故，造成 5500 万元直接经济损失
【参考答案】D
【解析】
根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条，生产安全事故等级划分如下：
特别重大事故：造成 30 人以上死亡，或 100 人以上重伤（包括急性工业中毒），或 1 亿元以上直接经济损失。
重大事故：造成 10 人以上 30 人以下死亡，或 50 人以上 100 人以下重伤，或 5000 万元以上 1亿元以下直接经济损失。
较大事故：造成 3 人以上 10 人以下死亡，或 10 人以上 50 人以下重伤，或 1000 万元以上 5000万元以下直接经济损失。
一般事故：造成 3 人以下死亡，或 10 人以下重伤，或 1000 万元以下直接经济损失。
18.关于缴纳工伤保险费用的说法，正确的是( )。
A.工伤保险实行行业差别费率，行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门批准
B.工伤保险统筹地区经办机构根据用人单位的安全风险、人数、规模等情况，确定用人单位缴费费率
C.用人单位缴纳工伤保险费的数额由本地区职工平均工资、单位人数和缴费费率确定
D.工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成
【参考答案】D
【解析】本题核心考查《工伤保险条例》中工伤保险费用缴纳、费率确定、基金构成的法定规则，是工伤保险合规管理的基础考点，重点区分费率制定主体、缴费数额计算依据、基金组成要素。
A 选项错误：行业差别费率及行业内费率档次，由国务院社会保险行政部门会同国务院财政部门制定，而非 “批准 ”，“批准 ” 的表述不符合费率制定的法定流程。
B 选项错误：统筹地区经办机构确定用人单位缴费费率的依据是 “用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次 ”，而非 “安全风险、人数、规模 ”，后者并非法定核定依据。
C 选项错误：用人单位缴纳工伤保险费的数额 = 本单位职工工资总额× 缴费费率，而非 “本地区职工平均工资 ”，基数表述错误。
D 选项正确：《工伤保险条例》明确规定，工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成，完全符合法定构成要求。
19.某公司储存、使用民用爆炸物品，关于该公司储存民用爆炸物品的说法，正确的是( )。
A.应当按照国家规定设置技术防范设施，将民用爆炸物品与其他物品在仓库内分开放置并保持安全距离
B.在爆破作业现场临时存放民用爆炸物品，不具备临时存放民用爆炸物品的条件时，应当安排专人管理、看护
C.销毁变质的民用爆炸物品，应当提出实施方案，报省级人民政府民用爆炸物品行业主管部门、所在地县级公安机关组织监督销毁
D.民用爆炸物品被盗、丢失的，应当立即报告省级人民政府民用爆炸物品行业主管部门
【参考答案】C
【解析】
选项 A："应当按照国家规定设置技术防范设施，将民用爆炸物品与其他物品在仓库内分开放置并保持安全距离"
根据《民用爆炸物品安全管理条例》第四十一条？实际上，储存民用爆炸物品应当遵守哪些规定？可能：民用爆炸物品应当储存在专用仓库内，并按照国家规定设置技术防范设施。但"将民用爆炸物品与其他物品在仓库内分开放置并保持安全距离"？实际上，根据《民用爆炸物品安全管理条例》第四十一条："储存民用爆炸物品应当遵守下列规定： (一)建立出入库检查、登记制度，收存和发放民用爆炸物品必须进行登记，做到账目清楚，账物相符；(二)储存的民用爆炸物品数量不得超过储存设计容量，对性质相抵触的民用爆炸物品必须分库储存，严禁在库房内存放其他物品； (三)专用仓库应当指定专人管理、看护，严禁无关人员进入仓库区内，严禁在仓库区内吸烟和用火，严禁把其他容易引起燃烧、爆炸的物品带入仓库区内，严禁在库房内住宿和进行其他活动；(四)民用爆炸物品丢失、被盗、被抢，应当立即报告当地公安机关。 "
所以，选项 A 说："将民用爆炸物品与其他物品在仓库内分开放置并保持安全距离"但根据(二)： "严禁在库房内存放其他物品"。所以不能与其他物品一起存放。所以 A 是错误的。
选项 B："在爆破作业现场临时存放民用爆炸物品，不具备临时存放民用爆炸物品的条件时，应当安排专人管理、看护"
根据《民用爆炸物品安全管理条例》第四十二条："在爆破作业现场临时存放民用爆炸物品的，应当具备临时存放民用爆炸物品的条件，并设专人管理、看护，不得在不具备安全存放条件的场所存放民用爆炸物品。" 所以，如果"不具备临时存放民用爆炸物品的条件"那么就不应该存放。但选项 B 说："不具备临时存放民用爆炸物品的条件时，应当安排专人管理、看护"这似乎与"不得在不具备安全存放条件的场所存放民用爆炸物品"矛盾。所以 B 是错误的。
选项 C："销毁变质的民用爆炸物品，应当提出实施方案，报省级人民政府民用爆炸物品行业主管部门、所在地县级公安机关组织监督销毁"
根据《民用爆炸物品安全管理条例》第四十三条："民用爆炸物品变质和过期失效的，应当及时清理出库，并予以销毁。销毁前应当登记造册，提出销毁实施方案，报省、自治区、直辖市人民政府民用爆炸物品行业主管部门、所在地县级人民政府公安机关组织监督销毁。" 所以选项 C 说："报省级人民政府民用爆炸物品行业主管部门、所在地县级公安机关组织监督销毁"这与条例一致。所以C 正确。
选项 D："民用爆炸物品被盗、丢失的，应当立即报告省级人民政府民用爆炸物品行业主管部门"根据《民用爆炸物品安全管理条例》第四十一条(四)："民用爆炸物品丢失、被盗、被抢，应当立即报告当地公安机关。" 所以是报告当地公安机关，而不是省级行业主管部门。所以 D错误。
20.2024 年 3 月 1 日，甲公司将厂内设备日常维保工作委托给乙公司。8 月 1 日，乙公司员工张某和李某在距离地面 2.5 米高处进行低压电气设备检修作业。应急管理部门检查发现，乙公司的资质证书在同年 2 月 1 日已过期，未再进行申领;张某有低压电工作业操作证，李某有高处作业操作证。上述违法行为的被处罚主体是( )。
A.甲公司、乙公司、张某、李某
B.甲公司、乙公司、李某
C.甲公司、乙公司
D.甲公司、乙公司、张某
【参考答案】B
【解析】本题核心考查《安全生产法》中发包单位资质审查义务、承包单位资质合法性、特种作业人员持证要求的法定规则，重点区分各主体的违法事实及法律责任。《安全生产法》的核心条款：生产经营单位不得将项目发包给不具备资质的单位（第 49 条）。特种作业人员必须持证上岗，严禁无证作业（第 30 条）。承包单位未取得资质擅自作业，发包单位未履行审查义务，均需承担法律责任。
甲公司：作为发包单位，未审查乙公司资质（资质过期后仍委托其作业），违反《安全生产法》第 49 条，需承担未履行资质审查义务的法律责任。
乙公司：资质证书已于 2024 年 2 月 1 日过期且未重新申领，属于无资质作业，违反《安全生产法》第 49 条，是直接违法主体。
张某：持有有效的低压电工作业操作证，其从事的低压电气设备检修作业属于电工作业范围，符合持证要求，无违法行为。
李某：虽持有高处作业操作证，但作业内容为低压电气设备检修，属于电工作业范畴（需电工作业操作证）。高处作业证无法替代电工作业证，构成无证作业，违反《安全生产法》第30条。
21.关于事后恢复与重建的说法，正确的是( )。
A.突发事件的威胁和危害得到控制或者消除后，由履行统一领导职责的人民政府应急管理部门宣布解除应急响应
B.突发事件应急处置工作结束后，履行统一领导职责的人民政府应当组织对突发事件造成的影响和损失进行调查评估
C.履行统一领导职责的人民政府应当制定恢复重建计划，并向上一级人民政府和同级人民代表大会常务委员会报告
D.应急管理部门应当建立健全突发事件应对工作相关档案收集、整理、保护、利用工作机制
【参考答案】B
【解析】
A：根据《突发事件应对法》第 58 条，是"履行统一领导职责或者组织处置突发事件的人民政府" 停止措施，而不是由应急管理部门宣布解除。所以 A 错误。
C：根据第 59 条，恢复重建计划向上一级人民政府报告，但没有提到向同级人民代表大会常务委员会报告。所以C 错误。
D：关于档案，在《突发事件应对法》中没有明确提到。但注意：《突发事件应对法》第 63条？没有。所以D 错误。
22.火灾发生后，地方人民政府及有关部门、消防救援机构和有关人员应当及时采取救援措施。关于灭火救援的说法，正确的是( )。
A.乡镇人民政府、街道办事处应当为火灾扑救和应急救援工作提供人员、装备等保障
B.任何单位、个人都应当无偿为消防报警和消防救援提供便利
C.地方人民政府统一组织和指挥火灾现场扑救，应当优先保障遇险人员的生命安全
A. 人员密集场所发生火灾，该场所的现场工作人员应当立即组织、引导在场人员疏散
【参考答案】D
【解析】本题核心考查《消防法》中灭火救援的法定职责与义务，重点聚焦组织指挥主体、政府及个人保障责任、人员密集场所现场工作人员的核心义务，是消防安全合规管理的基础高频考点。《消防法》第四十四条、第四十五条等核心条款如下：火灾现场扑救由消防救援机构统一组织指挥，优先保障遇险人员生命安全。县级以上人民政府为灭火救援提供人员、装备等保障。人员密集场所现场工作人员对火灾发生后的人员疏散负有法定组织引导义务。
A 选项错误：为火灾扑救和应急救援提供人员、装备等保障的法定主体是县级以上人民政府，乡镇人民政府、街道办事处的职责是组织协调相关工作，而非直接提供保障，主体认定错误。 B 选项错误：《消防法》规定，单位和个人应无偿为 “报警提供便利（如不得阻拦报警）” 和“消防救援提供便利（如提供通道、水源）”, 但选项中 “消防报警和消防救援 ” 的表述混淆了义务边界，且未聚焦救援阶段的核心便利提供要求，表述不够准确，不符合法定核心规则。 C 选项错误：火灾现场扑救的统一组织和指挥主体是消防救援机构，而非地方人民政府。地方人民政府仅负责火灾以外其他重大灾害事故的应急救援统一领导，并非火灾现场直接指挥主体，主体混淆错误。
D 选项正确：《消防法》明确规定，人员密集场所发生火灾时，该场所的现场工作人员必须立即组织、引导在场人员疏散，这是保障人员生命安全的法定核心义务，完全符合法律规定。
23.某快递公司员工刘某，在驾驶非机动车送快递过程中不慎刮蹭人行道上的曹某，致使其骨折。交警认定刘某负全责。但经鉴定，曹某患有严重的骨质疏松症。关于曹某损害赔偿的说法，正确的是( )。
A.刘某应当承担部分赔偿责任
B.快递公司应当承担全部赔偿责任
C.刘某和快递公司承担连带赔偿责任
D.曹某应当承担部分责任
【参考答案】B
【解析】依据《民法典》第 1192 条,刘某作为快递公司员工，在执行送快递工作任务期间造成他人损害，其行为属于职务行为，由此产生的侵权责任应由快递公司承担替代赔偿责任。
24.关于突发事件应对管理与指挥体制的说法，正确的是( )。
A.突发事件应急处置工作结束后，县级以上人民政府设立的突发事件应急指挥机构应当向本级人民政府作出专项工作报告
B.突发事件应急指挥机构发布的有关突发事件应对的命令，应当报上一级人民政府案
C.突发事件发生后，发生地县级人民政府应当立即采取措施控制事态发展，组织开展应急救援和处置工作
D.突发事件应急指挥机构发布的决定的效力低于设立它的人民政府发布的决定的效力
【参考答案】C
【解析】本题核心考查《突发事件应对法》中突发事件应对管理与指挥体制，重点聚焦应急指挥机构职责、政府处置义务、命令效力等核心规定，是应急管理合规的基础高频考点。《突发事件应对法》第七条、第十六条等核心条款如下：突发事件发生后，发生地县级人民政府应当立即采取措施控制事态发展，组织开展应急救援和处置工作。突发事件应急处置工作结束后，应当向本级人民代表大会常务委员会作出专项工作报告。
A 选项错误：突发事件应急处置工作结束后，县级以上人民政府设立的突发事件应急指挥机构应当向本级人民代表大会常务委员会作出专项工作报告，而非向本级人民政府，报告对象错误。 B 选项错误：《突发事件应对法》未规定突发事件应急指挥机构发布的命令应当报上一级人民政府备案，命令的发布和执行是应急指挥机构的法定职权，无需备案。
C 选项正确：《突发事件应对法》明确规定，突发事件发生后，发生地县级人民政府应当立即采取措施控制事态发展，组织开展应急救援和处置工作，这是法定首要职责，完全符合法律规定。
D 选项错误：突发事件应急指挥机构是人民政府设立的专门机构，其发布的决定代表人民政府行使职权，具有同等法律效力，不存在效力高低之分。
25.关于有限空间作业安全管理的说法，正确的是( )。
A.工贸企业有限空间作业应当由主要负责人或者其委托的人员进行审批
B.工贸企业应当制定有限空间作业现场处置方案，并每半年至少组织 1 次演练
C.有限空间作业应当坚持"先检测、再通风、后作业"的要求
D.工贸企业应当采用信息化、数字化和智能化技术建立有限空间管理台账
【参考答案】B
【解析】本题核心考查《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》的核心要求，聚焦有限空间作业的审批主体、处置方案演练频次、作业流程原则、管理台账建立要求，是有限空间作业安全合规的高频考点。
A 选项错误：有限空间作业的审批人应是工贸企业明确的专门审批人，而非 “主要负责人或者其委托的人员 ”，主要负责人承担全面管理责任，不直接负责单个作业审批，主体规定错误。 B 选项正确：根据规定，工贸企业必须制定有限空间作业现场处置方案，且每半年至少组织 1次演练，确保应对突发事故的处置能力，符合法定要求。
C 选项错误：有限空间作业的法定流程是 “先通风、再检测、后作业 ”，需先通过通风降低有毒有害气体浓度，再检测确认安全，最后作业。选项中 “先检测、再通风 ” 的顺序颠倒，违反安全作业原则。
D 选项错误：工贸企业应当建立有限空间管理台账，但规定未强制要求 “采用信息化、数字化和智能化技术 ”，仅需如实记录相关信息，技术手段无法定强制要求，故错误。
26.李某是某集团公司注册安全工程师，注册专业为化工安全，其注册单位为该集团公司。关于李某权利和义务的说法，正确的是( )。
A.在执业范围内，李某可以在该集团公司的下属企业从事执业活动
B.李某是化工安全专业注册安全工程师，不能在建筑施工企业兼职
C.李某参与集团公司安全评估工作，应当在形成的评估报告上署名
D.除集团公司安全管理部门外，李某不得在集团公司其他部门执业
【参考答案】C
【解析】本题核心考查《注册安全工程师管理规定》中注册安全工程师的执业范围、兼职规则、署名权利与义务，是注册安全工程师执业合规的基础考点，重点区分执业地点限制、专业与兼职的关系、法定署名义务。
A 选项错误：注册安全工程师不得同时在两个及以上独立法人单位执业。集团公司的下属企业若为独立法人（如子公司），则属于 “另一单位 ”，李某注册在集团公司，未经注册变更不得直接在该下属企业执业；即使是分公司（非独立法人），也需在集团公司明确安排下开展执业，而非 “可以自行 ” 在下属企业执业，表述不严谨且不符合执业限制要求。
B 选项错误：《注册安全工程师管理规定》未限制注册安全工程师跨行业兼职。李某作为化工安全专业注册安全工程师，若建筑施工企业的兼职工作属于安全生产管理、咨询等执业范围，且经注册单位同意、不违反兼职规定，即可兼职，“不能兼职 ” 的表述无法律依据。
C 选项正确：注册安全工程师参与安全评估、安全技术文件编制等执业活动，应当在形成的报告或文件上署名，并对执业结果的客观公正负责，这是法定权利与义务，符合《注册安全工程师管理规定》要求。
D 选项错误：注册安全工程师在注册单位内部，可根据工作需要在安全管理部门、技术部门、生产部门等多个相关部门，从事安全生产管理、技术服务等执业活动，“不得在其他部门执业 ”的表述限制了合法执业范围，不符合规定。
27.关于其他从业人员安全培训规定的说法，正确的是( )。
A.制造企业从业人员，上岗前须经过车间、工段、班组三级安全培训
B,金属冶炼企业新上岗的临时工、轮换工安全培训时间不得少于 36 学时
C.食品加工企业新上岗的从业人员安全培训时间不得少于 24 学时
D.烟花爆竹企业从业人员每年再培训的时间不得少于 16 学时
【参考答案】C
【解析】本题核心考查《生产经营单位安全培训规定》中关于其他从业人员安全培训的要求，重点聚焦三级安全培训的层级、不同行业安全培训学时、再培训学时等关键考点，是安全培训合规管理的基础高频考点。《生产经营单位安全培训规定》第九条、第十二条、第十三条等核心条款如下：高危行业从业人员每年再培训时间不得少于 20 学时；三级安全培训包括厂级、车间级、班组级；高危行业新上岗人员安全培训时间不少于 72 学时，其他行业不少于 24 学时。
A 选项错误：三级安全培训的法定层级为厂级、车间级、班组级，“工段 ”属于车间级组成部分，并非独立层级，层级表述错误。
B 选项错误：金属冶炼企业属于高危行业，新上岗从业人员安全培训时间不得少于 72 学时，临时工、轮换工同样适用此标准，36 学时不符合法定要求。
C 选项正确：食品加工企业属于一般行业，新上岗从业人员安全培训时间不得少于 24 学时，完全符合法律规定。
D 选项错误：烟花爆竹企业属于高危行业，从业人员每年再培训时间不得少于 20 学时，16 学时不符合法定要求。
28. 关于劳动能力鉴定的说法，正确的是( )。
A.劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定，生活自理障碍分为十个等级，劳动功能障碍分为三个伤残等级
B.设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60 日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长 30 日
C.劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供职工诊断证明和医疗有关资料
D. 自劳动能力鉴定结论作出之日起 1 年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，不得申请劳动能力复查鉴定
【参考答案】B
【解析】本题核心考查《工伤保险条例》中关于劳动能力鉴定的规定，重点聚焦鉴定标准制定主体、鉴定时限、申请主体与材料、复查鉴定等关键考点，是工伤保险待遇落实的基础高频考点。《工伤保险条例》第二十二条、第二十三条、第二十五条、第二十八条等核心条款如下：劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定；劳动功能障碍分为十个伤残等级，生活自理障碍分为三个等级；劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料；设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60 日内作出鉴定结论，必要时可延长 30 日；劳动能力鉴定结论作出 1 年后，相关方认为伤残情况变化的可以申请复查鉴定。
A 选项错误：劳动功能障碍分为十个伤残等级，生活自理障碍分为三个等级，选项将二者等级数量颠倒，不符合法律规定。
B 选项正确：设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到申请之日起60 日内作出鉴定结论，必要时可延长 30 日，完全符合法律规定。
C 选项错误：申请劳动能力鉴定需提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，而非仅提供诊断证明和医疗有关资料，材料要求不完整。
D 选项错误： 自劳动能力鉴定结论作出之日起 1 年后，相关方认为伤残情况发生变化的可以申请劳动能力复查鉴定，而非不得申请，表述与法律规定相反。
29.某公司承接一项建设工程，该工程需在危险化学品管道线路中心线两侧 40 米至 50 米范围内设置安全接地体，关于该工程作业安全管理的说法，正确的是( )。
A.该施工作业方案应当报所在地应急管理部门批准
B.该公司应当在开工的 5 日前书面通知管道单位
C.该公司应当制定应急预案并通报管道单位
D.管道单位应当指派专人到现场进行管道安全保护指导
【参考答案】D
【解析】本题核心考查《危险化学品管道输送安全管理规定》中关于管道周边施工作业的安全管理要求，重点聚焦施工作业方案审批、开工通知时限、应急预案制定及管道单位现场指导等关键考点，是危险化学品管道安全保护的基础高频考点。《危险化学品管道输送安全管理规定》第二十七条等核心条款如下：在管道线路中心线两侧 5 米至 50 米范围内设置安全接地体的，施工单位应当在开工 7 日前书面通知管道单位，将施工作业方案报管道单位，并与管道单位共同制定应急预案，管道单位应当指派专人到现场进行管道安全保护指导。
A 选项错误：施工作业方案应当报管道单位审查同意，而非报所在地应急管理部门批准，审批主体错误。
B 选项错误：施工单位应当在开工的 7 日前书面通知管道单位，5 日不符合法定时限要求。
C 选项错误：施工单位应当与管道单位共同制定应急预案，而非单方面制定后通报管道单位，程序要求错误。
D 选项正确：管道单位应当指派专人到现场进行管道安全保护指导，完全符合法律规定。
30.根据《建设工程消防设计审查验收管理暂行规定》,关于特殊建设工程消防设计审查的说法，正确的是( )。
A.总建筑面积 8000 平方米的商场应当申请特殊建设工程消防设计审查
B.重大工程特殊消防设计文件应当包括特殊消防设计必要性论证、火灾数值模拟分析
C.特殊建设工程的建设单位应当向消防救援机构申请消防设计审查
D.对建设单位提交的特殊消防设计技术资料进行评审时，评审专家总数不得少于 5 人
【参考答案】D
【解析】本题核心考查《建设工程消防设计审查验收管理暂行规定》中特殊建设工程消防设计审查的范围、申请主体、文件要求及评审规则，是建设工程消防合规管理的核心考点，重点区分新规下的审查主体、面积标准、专家评审要求。
A 选项错误：总建筑面积大于 10000 平方米的商场，才属于需申请特殊建设工程消防设计审查的范围。8000 平方米未达到法定面积标准，无需申请，故错误。
B 选项错误：重大工程特殊消防设计文件应当包括特殊消防设计必要性论证、特殊消防设计方案、火灾数值模拟分析、性能化设计评估报告等内容，选项仅列举两项，未涵盖全部法定必备要素，表述不完整，故错误。
C 选项错误：根据新规，特殊建设工程的建设单位应当向住房和城乡建设主管部门申请消防设计审查，而非消防救援机构。消防救援机构不再承担设计审查职责，主体认定错误。
D 选项正确：《建设工程消防设计审查验收管理暂行规定》明确，对特殊消防设计技术资料进行评审时，评审专家总数不得少于 5 人，且技术领域需覆盖特殊消防设计内容，符合法定评审要求。
31.关于应急预案管理的说法，正确的是( )。
A.生产经营单位编制应急预案的依据有法律、法规、规章、相关标准以及地方人民政府编制的总体应急预案
B.生产经营单位制定的应急预案应当向本单位从业人员以及可能受事故风险影响的周围居民公布
C.生产经营单位编制应急预案时，应当征求应急救援队伍、公民、法人或者其他组织的意见
D.编制应急预案前的事故风险辨识、评估工作内容应当包括分析事故可能发生的直接后果以及次生、衍生后果
【参考答案】D
【解析】本题核心考查《生产安全事故应急预案管理办法》中关于应急预案管理的规定，重点聚焦应急预案编制依据、公布要求、征求意见程序及风险辨识评估内容等关键考点，是应急预案管理合规的基础高频考点。《生产安全事故应急预案管理办法》第十条等核心条款如下：编制应急预案前，编制单位应当进行事故风险辨识、评估和应急资源调查，事故风险辨识、评估应当包括分析事故可能发生的直接后果以及次生、衍生后果。
A 选项错误：生产经营单位编制应急预案的依据主要包括有关法律、法规、规章、标准以及本单位的安全生产实际情况，虽要求与相关应急预案（包括地方人民政府编制的总体应急预案）相衔接，但地方人民政府编制的总体应急预案并非直接编制依据，而是参考和衔接对象，表述不准确。
B 选项错误：生产经营单位制定的应急预案应当及时向社会公布，但涉及国家秘密、商业秘密或个人隐私的除外，未强制要求向可能受事故风险影响的周围居民公布，公布对象范围表述错误。
C 选项错误：生产经营单位编制应急预案时，应当进行事故风险辨识、评估和应急资源调查，但未强制要求征求应急救援队伍、公民、法人或者其他组织的意见，程序要求错误。
D 选项正确：编制应急预案前的事故风险辨识、评估工作内容应当包括分析事故可能发生的直接后果以及次生、衍生后果，完全符合法律规定。
32.关于烟花爆竹运输安全的说法，正确的是( )。
A.从事道路运输烟花爆竹的承运人将烟花爆竹运达目的地后，收货人应当于 3 日内将《烟花爆竹道路运输许可证》交回发证机关核销
B.经由道路运输烟花爆竹的，承运人应当向运达地县级人民政府应急管理部门提出申请
C.《烟花爆竹道路运输许可证》应当载明托运人、承运人、押运人员、目的地、行驶路线和烟花爆竹的种类、规格、数量
D.经由道路运输烟花爆竹的，应当随车携带《烟花爆竹经营许可证》及销售合同《烟花爆竹道路运输许可证》
【参考答案】A
【解析】
选项 B 错误。申请《烟花爆竹道路运输许可证》的主体是托运人，而非承运人。托运人需向运达地县级人民政府公安部门提出申请，而非 “应急管理部门 ”。选项同时混淆了申请主体和受理部门，因此错误。
选项 C 错误，第二十四条 受理申请的公安部门应当自受理申请之日起 3 日内对提交的有关材料进行审查，对符合条件的，核发《烟花爆竹道路运输许可证》；对不符合条件的，应当说明理由。
《烟花爆竹道路运输许可证》应当载明托运人、承运人、一次性运输有效期限、起始地点、行驶路线、经停地点、烟花爆竹的种类、规格和数量。
选项 D 错误。经由道路运输烟花爆竹时，随车携带的应为 **《烟花爆竹道路运输许可证》**和运输车辆的机动车行驶证。《烟花爆竹经营许可证》是经营单位的资质凭证，销售合同与运输安全无关，均无需随车携带，选项中提及的证件内容错误。
33.下列活动中，适用《大型群众性活动安全管理条例》的是( )。
A,某农村地区每逢周三大集市，人数超过 2200 人
B.某集团公司举办新春联欢会，人数超过 1500 人
C.某公园在春节举办游园活动人数超过 1200 人
D.某影剧院举办新片首映活动，人数超过 1600 人
【参考答案】C
【解析】
选项 A 错误，根据条例，大型群众性活动需满足 “法人或者其他组织面向社会公众举办 ” 的条件。农村周三集市属于自发性的民间交易活动，并非由特定法人或组织策划举办，因此不属于条例调整范围。
选项 B 错误；集团公司举办的新春联欢会，参与对象仅为公司内部员工，属于内部活动，未面向社会公众开放。而条例规范的是 “面向社会公众 ” 的活动，内部活动不在其适用范围内。选项 D 错误，影剧院举办新片首映活动，属于影剧院日常经营活动。条例明确规定，影剧院、音乐厅等在其日常业务范围内举办的活动，不适用本条例。此类活动已有专门的行业安全管理规范，无需再适用《大型群众性活动安全管理条例》。
34.某建材公司开展季度隐患排查治理时，发现职工在简仓清库作业过程中未落实清库方案中防止高处坠落、坍塌等安全措施，存在重大事故隐患。关于该公司事故隐患报告和治理方案的说法，正确的是( )。
A.事故隐患统计分析表应当在下一季度 20 日前向应急管理部门报送
B.重大事故隐患的现状及治理方案应当向建设行政主管部门报告
C.重大事故隐串应当由负责清库作业的负责人组织整改
D.重大事故隐患治理方案的内容应当包括经费和物资的落实
【参考答案】D
【解析】本题主要考查《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》中关于重大事故隐患报告、整改责任及治理方案的核心要求，需重点区分时限、报告对象、责任主体和方案必备内容。
选项 A 错误。根据规定，生产经营单位的季度事故隐患统计分析表，需在下一季度 15 日前向应急管理部门（原安全监管监察部门）报送，而非 “20 日前 ”。选项中 “20 日 ” 的时限不符合法定要求，属于时间节点错误。
选项 B 错误。重大事故隐患的现状及治理方案，应向应急管理部门和相关行业主管部门报告，而非 “建设行政主管部门 ”。建材公司的隐患排查治理属于安全生产监管范畴，建设行政主管部门并非其直接对应的隐患监管主体，报告对象表述错误。
选项 C 错误。重大事故隐患的整改，应当由生产经营单位主要负责人组织实施，而非 “负责清库作业的负责人 ”。主要负责人对本单位安全生产负全面责任，重大隐患整改需由其统筹推进；作业负责人仅负责具体作业执行，无组织重大隐患整改的职责，责任主体混淆。
35.关于大型群众性活动安全管理的说法，正确的是( )。
A. 预计单场参加人数 6000 人的焰火晚会，由省人民政府公安机关负责实施安全许可
B.承办者变更大型群众性活动时间的，应当在原定举办活动时间之前向作出许可决定的公安机关报备
C.对于经安全许可的大型群众性活动，城市管理部门应当安排人员到现场开展检查、维护秩序
D.大型群众性活动承办者发现入场人员达到核准数量时，应当立即停止验票
【参考答案】D
【解析】本题核心考查《大型群众性活动安全管理条例》中关于大型群众性活动安全管理的规定，重点聚焦安全许可权限、变更程序、部门职责及承办者现场管理义务等关键考点，是大型群众性活动安全合规的基础高频考点。《大型群众性活动安全管理条例》第十二条、第十四条、第二十一条等核心条款如下：预计参加人数在 5000 人以上的大型群众性活动，由活动所在地设区的市级人民政府公安机关实施安全许可；承办者变更大型群众性活动时间的，应当向原许可公安机关申请变更；承办者发现进入活动场所的人员达到核准数量时，应当立即停止验票。 A 选项错误：预计单场参加人数 6000 人的焰火晚会，参加人数超过 5000 人，应由设区的市级人民政府公安机关实施安全许可，而非省人民政府公安机关，许可权限错误。
B 选项错误：承办者变更大型群众性活动时间的，应当向原许可公安机关申请变更，而非仅向公安机关报备，程序要求错误。
C 选项错误：对于经安全许可的大型群众性活动，公安机关是安全管理的负责部门，城市管理部门无明确法定职责必须到现场开展检查、维护秩序，部门职责错误。
D 选项正确：大型群众性活动承办者发现入场人员达到核准数量时，应当立即停止验票，完全符合法律规定。
36.关于民用爆炸物品运输安全管理的说法正确的是( )。
A.运输民用爆炸物品，运输单位应当向运达地县级人民政府公安机关提出申请
B.经由道路运输民用爆炸物品的，途中经停应当由专人看护，不得在许可以外的地点经停
C.民用爆炸物品运达目的地，收货单位验收后应当在《民用爆炸物品运输许可证》上签注，并在 5 日内交回发证机关核销
D.运输民用爆炸物品的，应当凭《民用爆炸物品运输许可证》，按照许可的品种、数量和包装方式运输
【参考答案】B
【解析】本题核心考查《民用爆炸物品安全管理条例》中关于民用爆炸物品运输安全管理的规定，重点聚焦运输许可证申请主体、途中经停要求、许可证核销时限及运输许可内容等关键考点，是民用爆炸物品运输合规的基础高频考点。《民用爆炸物品安全管理条例》第二十六条、第二十七条、第二十八条等核心条款如下：运输民用爆炸物品，收货单位应当向运达地县级人民政府公安机关提出申请；经由道路运输民用爆炸物品的，途中经停应当有专人看守，并不得在许可以外的地点经停；民用爆炸物品运达目的地，收货单位验收后应当在《民用爆炸物品运输许可证》上签注，并在 3 日内交回发证机关核销；运输民用爆炸物品的，应当凭《民用爆炸物品运输许可证》，按照许可的品种、数量运输。
A 选项错误：运输民用爆炸物品的申请主体是收货单位，而非运输单位，主体认定错误。
B 选项正确：经由道路运输民用爆炸物品的，途中经停应当有专人看守（选项表述为“看护 ”可视为同义），且不得在许可以外的地点经停，完全符合法律规定。
C 选项错误：民用爆炸物品运达目的地后，收货单位应当在 3 日内将《民用爆炸物品运输许可证》交回发证机关核销，5 日不符合法定时限要求。
D 选项错误：运输民用爆炸物品应当按照许可的品种、数量运输，但未要求按照许可的包装方式运输，内容要求错误。
37.关于消防组织的说法，正确的是( )。
A.消防救援机构可以调动专职消防队参加火灾扑救工作
B.专职消防队的建立应当报当地消防救援机构批准
C.储备可燃物资的大型仓库应当建立单位专职消防队
D.居民委员会应当建立志愿消防队开展群众性自防自救
【参考答案】A
【解析】本题核心考查《消防法》中关于消防组织的规定，重点聚焦消防救援机构调动权、专职消防队建立程序、应建专职消防队的单位类型、志愿消防队建立要求等关键考点，是消防组织管理合规的基础高频考点。《消防法》第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十五条等核心条款如下：专职消防队的建立应当报当地消防救援机构验收；储备可燃的重要物资的大型仓库应当建立单位专职消防队；村民委员会、居民委员会根据需要建立志愿消防队；火灾现场总指挥根据扑救火灾的需要，有权调动有关单位专职消防队参加扑救。
A 选项正确：根据《消防法》第四十五条，火灾现场总指挥（由消防救援机构担任）有权调动专职消防队参加火灾扑救工作，完全符合法律规定。
B 选项错误：专职消防队的建立应当报当地消防救援机构验收，而非批准，程序要求错误。
C 选项错误：根据《消防法》第三十九条，应当建立单位专职消防队的是储备可燃的重要物资的大型仓库，选项缺少“重要 ”一词，范围扩大错误。
D 选项错误：根据《消防法》第四十一条，居民委员会是“根据需要 ”建立志愿消防队，而非“应当 ”，强制要求错误。
38.天于安排女职工工时做法错误的是( )。
A.安排哺乳未满一周岁婴儿的女职工加班
B.安排女职工在经期从事第二级体力劳动强度的劳动
C.安排女职工从事第三级体力劳动强度的劳动
D.安排怀孕 6 个月的女职工夜班劳动
【参考答案】A
【解析】本题核心考查《女职工劳动保护特别规定》中关于女职工工时和劳动保护的要求，重点聚焦哺乳期、经期、孕期等特殊时期的劳动安排禁忌，是女职工劳动保护合规的基础高频考点。《女职工劳动保护特别规定》第六条、第九条及附录等核心条款如下：对哺乳未满 1 周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动；女职工在经期禁忌从事第三级和第四级体力劳动强度的作业；女职工禁忌从事第四级体力劳动强度的作业；对怀孕 7 个月以上的女职工，不得安排夜班劳动。
A 选项错误：根据《女职工劳动保护特别规定》第九条，明确禁止安排哺乳未满 1 周岁婴儿的女职工加班或夜班劳动，该做法违反法律规定。
B 选项正确：女职工在经期禁忌从事的劳动范围仅包括第三级和第四级体力劳动强度的作业，第二级体力劳动强度不在禁止范围内，因此安排从事第二级体力劳动强度的劳动是允许的。
C 选项正确：女职工禁忌从事的劳动范围仅包括第四级体力劳动强度的作业，第三级体力劳动强度不在禁止范围内，因此安排从事第三级体力劳动强度的劳动是允许的。
D 选项正确：根据《女职工劳动保护特别规定》第六条，仅对怀孕 7 个月以上的女职工禁止安排夜班劳动，怀孕 6 个月的女职工不在禁止范围内，因此安排夜班劳动是允许的。
39.发生生产安全事故，有关单位应当在规定时间内按要求及时报告。关于生产安全事故报告的说法，正确的是( )。
A.生产经营单位发生涉险 30 人以上事故的事故发生单位应当立即报告国务院应急管理部
B.较大生产安全事故应当逐级上报至国务院应急管理部门，每级上报时间不得超过 2 小时
C.火灾事故自发生之日起 7 日内，事故造成的伤亡人数发生变化的应于当日续报
D.电话快报的内容应当包括事故单位名称事故时间、事故地点、伤亡人数和事故简要经过
【参考答案】C
【解析】本题核心考查《生产安全事故报告和调查处理条例》及《生产安全事故信息报告和处置办法》中关于生产安全事故报告的规定，重点聚焦涉险事故报告、事故上报层级与时限、火灾事故续报要求及电话快报内容等关键考点，是事故报告合规管理的基础高频考点。
A 选项错误：根据《生产安全事故信息报告和处置办法》第六条，生产经营单位发生较大涉险事故（如涉险 10 人以上）应当于 1 小时内报告事故发生地县级安全生产监督管理部门，并逐级上报，而非立即直接报告国务院应急管理部门，报告程序错误。
B 选项错误：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第十条，较大生产安全事故应当逐级上报至省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门，无需上报至国务院应急管理部门，上报层级错误。
C 选项正确：根据《生产安全事故信息报告和处置办法》第十四条， 自事故发生之日起 30 日内（道路交通、火灾事故自发生之日起 7 日内），事故造成的伤亡人数发生变化的，应于当日续报，完全符合法律规定。
D 选项错误：根据《生产安全事故信息报告和处置办法》第十一条，电话快报的内容包括事故发生单位的名称、地址、性质，事故发生的时间、地点，以及事故已经造成或者可能造成的伤亡人数，但不包括事故简要经过，内容要求错误。
40.建设项目的开工及中止，建设单位应当向相关部门申请或者报告。关于建设单位履行有关职责的说法，正确的是( )。
A.因故中止施工满 1 年的工程，恢复施工前建设单位应当报发证机关重新办理施工许可证
B.建设单位应当自领取施工许可证起 3 个月内开工;因故不能按期开工的，应当向发证机关申请延期
C.因故中止施工的，建设单位应当自中止施工之日起 6 个月内，向发证机关报告，并按照规定做好建筑工程的维护管理工作
D.按照国务院有关规定批准开工报告的建筑工程，因故不能按期开工超过 6 个月的，建设单位应当报发证机关核验施工许可证
【参考答案】B
【解析】
选项 A 错误，根据《建筑法》，因故中止施工满 1 年的工程，恢复施工前建设单位应当报发证机关核验施工许可证，而非 “重新办理 ”。只有在施工许可证有效期届满且未申请延期，或核验不合格的情况下，才需重新办理，选项混淆了 “核验 ” 与 “重新办理 ” 的要求。
选项 B 正确，条例明确规定，建设单位应当自领取施工许可证之日起 3 个月内开工。因故不能按期开工的，应当向发证机关申请延期，延期以两次为限，每次不超过 3 个月。该选项完全符合施工许可证关于开工时限及延期的法定要求。
选项 C 错误，因故中止施工的，建设单位应当自中止施工之日起 1 个月内，向发证机关报告，并按照规定做好建筑工程的维护管理工作，而非 “6 个月内 ”。1 个月是法定报告时限，及时报告可确保发证机关掌握工程状态，选项中 “6 个月 ” 的时间表述不符合规定。
选项 D 错误，按照国务院有关规定批准开工报告的建筑工程，因故不能按期开工超过 6 个月的，建设单位应当重新办理开工报告的批准手续，而非 “核验施工许可证 ”。施工许可证与开工报告是两种不同的开工审批形式，批准开工报告的工程无需办理施工许可证，选项混淆了两种审批形式的管理要求。
41.甲公司拥有一座高 25 米的商业大楼，其中 3 层为自用，其余楼层出租给乙、丙、丁三家公司使用。关于该大楼消防安全职责的说法正确的是( ).
A.该商业大楼的消防安全责任主体是甲公司
B.乙、丙、丁三家公司仅对自己专有部分的消防安全负责
C.共有部分消防安全应当由甲公司负责委托物业公司管理
D.四家公司可以商定丙公司对共有部分消防安全实行统一管理
【参考答案】D
【解析】本题核心考查《中华人民共和国消防法》中关于多用户建筑消防安全职责的规定，重点聚焦消防安全责任主体、专有部分与共有部分消防安全职责划分、统一管理责任确定等关键考点，是多用户建筑消防安全合规管理的基础高频考点。《消防法》第十八条明确规定：“ 同一建筑物由两个以上单位管理或者使用的，应当明确各方的消防安全责任，并确定责任人对共用的疏散通道、安全出口、建筑消防设施和消防车通道进行统一管理。 ”
A 选项错误：根据《消防法》第十六条、第十八条，甲公司作为产权单位，乙、丙、丁公司作为使用单位，均为消防安全责任主体，共同对大楼消防安全负责，而非甲公司单独作为责任主体。
B 选项错误：乙、丙、丁三家公司除对各自专有部分负责外，还应根据《消防法》第十八条规定，与甲公司共同明确各方消防安全责任，并非仅对专有部分负责。
C 选项错误：共有部分消防安全可由产权单位甲公司负责统一管理，也可委托物业公司管理，但并非必须委托物业公司，管理方式可根据实际情况确定，选项中“应当 ”表述不准确。
D 选项正确：根据《消防法》第十八条，四家公司作为大楼管理或使用单位，可以协商确定由丙公司对共有部分消防安全实行统一管理，完全符合法律规定。
42.某应急管理部门组积专家组对区域网经工企业进行帮扶指导，4 名专家发现了不同企业的隐患情况:甲专家发现集食品制造企业烘制设备未设置防过热自动切断装置:乙专家发现某纸浆制造企业使用 80 摄氏度的水浴直接加热钢瓶汽化液氯:丙专家发现某白酒勾兑场所未设置固定式乙醇蒸气浓度监测报警装置:丁专家发现锂离子电池储存仓库未对检测合格的电池采取有效物理隔离措施、属于重大事故隐患的是( )。
A.甲、乙发现的隐患
B.乙、丁发现的隐患
C.丙、丁发现的隐患
D.甲、丙发现的隐患
【参考答案】C
【解析】本题核心考查《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准》中关于重大事故隐患的认定，重点聚焦白酒勾兑场所、锂离子电池储存仓库等关键领域的隐患判定，是安全生产管理的基础高频考点。根据《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准》及相关行业规范：
丙专家发现的白酒勾兑场所未设置固定式乙醇蒸气浓度监测报警装置，属于轻工行业明确规定的重大事故隐患（依据《白酒生产企业安全生产标准化评定标准》）。
丁专家发现的锂离子电池储存仓库未对检测合格的电池采取有效物理隔离措施，依据《锂离子电池存储安全规范》及储能安全相关要求，未采取有效物理隔离可能导致热失控蔓延，构成重大事故隐患。
A 选项错误：甲专家发现的食品制造企业烘制设备未设置防过热自动切断装置，在工贸行业重大事故隐患判定标准中未明确列为重大隐患，属于一般安全隐患。
B 选项错误：乙专家发现的纸浆制造企业使用80 摄氏度水浴直接加热液氯钢瓶，虽违反《氯气安全规程》，但工贸行业重大事故隐患判定标准未直接将其列为重大隐患，而更侧重泄漏检测报警等要求。
C 选项正确：丙和丁专家发现的隐患均符合重大事故隐患判定标准，风险突出，易导致火灾、爆炸等严重后果。
D 选项错误：甲专家发现的隐患不属于重大事故隐患，理由同 A 选项。
43.张某已取得特种设备检验检测人员证书。根据《特种设备安全监察条例》，正确的是( )。
A.张某同时在两个检测机构执业，应当经特种设备安全监督管理部门批准
B.张某在检验检测中发现事故隐患的，应当监督特种设备使用单位消除
C.张某推荐或者监销特种设备应当以特种设备检验检测机构名义进行
D.张某出具的鉴定结论在本人签字后，还应当由检验检测机构负责人签署
【参考答案】D
【解析】本题核心考查《特种设备安全监察条例》中关于特种设备检验检测人员执业行为的规定，重点聚焦执业机构数量、隐患处理、推荐监销活动及鉴定结论签署等关键考点，是特种设备检验检测人员合规管理的基础高频考点。《特种设备安全监察条例》第四十五条、第四十六条、第四十七条、第四十九条等核心条款如下：检验检测人员不得同时在两个以上检验检测机构中执业；检验检测结果、鉴定结论经检验检测人员签字后，由检验检测机构负责人签署；检验检测机构和人员不得以其名义推荐或者监制、监销特种设备；检验检测机构发现严重事故隐患应当及时告知使用单位并报告安全监督管理部门。
A 选项错误：根据《特种设备安全监察条例》第四十六条，检验检测人员不得同时在两个以上检验检测机构中执业，因此无需也无法经批准，选项表述违反禁止性规定。
B 选项错误：根据《特种设备安全监察条例》第四十九条，检验检测机构发现事故隐患应当及时告知使用单位并报告安全监督管理部门，但无“监督消除 ”的法定职责，职责要求错误。
C 选项错误：根据《特种设备安全监察条例》第四十七条，检验检测机构和人员不得以其名义推荐或者监制、监销特种设备，选项表述与禁止性规定相悖。
D 选项正确：根据《特种设备安全监察条例》第四十五条，检验检测结果、鉴定结论经检验检测人员签字后，还应当由检验检测机构负责人签署，完全符合法律规定。
44.粉尘防爆是工贸企业防范遏制重特大事故的重要工作关于粉尘防爆现场管理的说法，正确的是（）。
A.铝镁金属粉尘应当采用负压方式除尘
B.可燃性粉公与可燃性气体应共用通风除尘系统
C.不同防火分区的除尘系统应当互通互联
D.木质粉尘应当采用正压方式吹送
【参考答案】A
【解析】本题核心考查《粉尘防爆安全规程》（GB 15577-2018）中关于粉尘防爆现场管理的要求，重点聚焦不同种类粉尘的除尘方式、通风系统设置及除尘系统互联等关键考点，是工贸企业粉尘防爆安全管理的基礎高频考点。《粉尘防爆安全规程》第 6.4.2 条、第 6.4.3 条、第6.4.5 条等核心条款如下：铝镁等金属粉尘应采用负压方式除尘；不同种类的可燃性粉尘不应共用同一除尘系统，可燃性粉尘不应与可燃气体等易加剧爆炸危险的介质共用同一除尘系统；不同防火分区的除尘系统不应互联互通；木质粉尘等可燃性粉尘不应采用正压吹送。
A 选项正确：根据《粉尘防爆安全规程》第 6.4.2 条，铝镁等金属粉尘应采用负压方式除尘，完全符合法律规定。
B 选项错误：根据《粉尘防爆安全规程》第 6.4.3 条，可燃性粉尘不应与可燃气体共用同一通风除尘系统，选项表述违反禁止性规定。
C 选项错误：根据《粉尘防爆安全规程》第6.4.5 条，不同防火分区的除尘系统不应互联互通，选项表述与安全要求相悖。
D 选项错误：根据《粉尘防爆安全规程》第 6.4.2 条，木质粉尘等可燃性粉尘不应采用正压吹送，而应采用负压方式，选项表述错误。
45.用人单位应当解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康。根据关于女职工劳动保护的说法，正确的是( )。
A.用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位口头或者书面告知女职工
B.用人单位因女职工怀孕、生育而与其解除劳动或者聘用合同，应当取得企业工会的同意
C.对怀孕的女职工，用人单位应当在劳动时间内安排一定的休息时间，不得安排夜班劳动
D.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查所需时间计入劳动时间【参考答案】D
【解析】
选项 A：错误
依据《女职工劳动保护特别规定》第四条规定：用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工。
选项中 “ 口头或者书面告知 ” 的表述错误，法规明确要求必须采用 “书面形式 ”，口头告知不符合法定要求。
选项 B：错误
依据《女职工劳动保护特别规定》第五条规定：用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
该规定为强制性禁止条款，即用人单位无论是否取得工会同意，均不得因女职工怀孕、生育解除劳动合同，“取得企业工会同意 ” 的表述违背法规禁止性要求，因此错误。
选项 C：错误
依据《女职工劳动保护特别规定》第六条规定：对怀孕 7 个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
选项未明确 “怀孕 7 个月以上 ” 的前提，仅表述 “对怀孕的女职工” 不得安排夜班，范围过宽。怀孕 7 个月以下的女职工，用人单位在符合规定的情况下可安排夜班，因此该选项表述错误。
46.某公司从事特种设备租赁业务，当地负责特种设备安全监督管理部门的监察人员对其进行日常
监督检查，公司负责人拒绝在检查记录上签字，监察人员采取的措施，正确的是( )。
A.暂扣该公司特种设备经营许可证
B.将拒绝签字的情况记录在案
C.对该企业作出行政处罚决定
D.资令该公司停止经营活动
【参考答案】B
【解析】
选项 A：错误
暂扣特种设备经营许可证属于行政处罚措施，需依据法定程序，在企业存在违法违规行为（如未取得许可证、超范围经营、设备存在严重安全隐患等）的前提下，经法定审批后实施。
本题中企业仅 “拒绝在检查记录上签字 ”，未涉及上述违法违规行为，直接暂扣许可证缺乏法律依据，属于越权执法，因此错误。
选项 B：正确
依据《特种设备安全监察条例》第五十八条规定：特种设备安全监督管理部门对特种设备生产、使用单位和检验检测机构实施安全监察，应当对每次安全监察的内容、发现的问题及处理情况作出记录，并由参加安全监察的特种设备安全监察人员和被检查单位的有关负责人签字后归档。被检查单位的有关负责人拒绝签字的，特种设备安全监察人员应当将情况记录在案。
该选项完全符合法规要求，“拒绝签字 ” 不属于违法行为，监察人员只需将此情况如实记录，即可完成检查记录的归档流程，表述正确。
选项 C：错误
作出行政处罚决定需满足 “企业存在明确违法事实 ”“证据确凿 ”“符合法定处罚情形 ” 等前提，且需履行告知、听证等法定程序。
企业 “拒绝签字 ” 并非法定的行政处罚事由，无任何法规规定此行为可直接处罚，因此该选项错误。
选项 D：错误
责令停止经营活动属于行政强制措施，仅适用于企业存在 “设备未经检验合格投入使用、存在重大安全隐患可能危及人身安全、未取得经营许可擅自经营 ” 等严重违法情形时。
本题中企业未出现上述严重违法情况，仅拒绝签字，直接责令停止经营缺乏法律依据，属于不当执法，因此错误。
47.甲公司是建筑施工企业，向乙保险公司投保了安全生产责任险。在建筑施工过程中，由于施工人员操作不当造成劳务派遣人员李某受伤。关于安全生产责任保险的说法，正确的是( )。
A.李某获得安全生产责任险的经济赔偿后不能请求工伤保险赔偿
B.甲公司的安全生产责任险保费由公司和员工共同承相
C.乙保险公司应当为甲公司提供安全生产相关服务，不得另收费用
D.甲公司财务人员不属于安全生产责任保险的保障对象
【参考答案】C
【解析】
选项 A：错误
依据《安全生产责任保险实施办法》第六条规定：安责险的保险责任包括从业人员人身伤亡赔偿，且安责险与工伤保险是并行关系，并非替代关系。
李某作为劳务派遣人员，属于甲公司的 “从业人员 ”，其获得安责险的经济赔偿后，仍有权依据《工伤保险条例》请求工伤保险赔偿，两者可同时主张，因此该选项表述错误。
选项 B：错误
依据《安全生产责任保险实施办法》第九条规定：安责险的保费由生产经营单位全额缴纳，不得向从业人员摊派或变相摊派。
选项中 “ 由公司和员工共同承担 ” 的表述违背法规要求，员工无需缴纳安责险保费，因此错误。
选项 C：正确
依据《安全生产责任保险实施办法》第十三条规定：保险机构应当按照安全生产责任保险合同的约定，为投保单位提供安全生产事故预防服务，包括风险评估、隐患排查、安全培训等，相关服务费用由保险机构承担，不得另行收取。
乙保险公司作为承保机构，为甲公司提供安全生产相关服务是法定义务，且不得另收费用，该选项完全符合法规要求，表述正确。
选项 D：错误
依据《安全生产责任保险实施办法》第六条规定：安责险的保障对象包括生产经营单位的全体从业人员，既包括一线施工人员，也包括管理人员、财务人员等内勤人员。
甲公司财务人员属于 “从业人员 ” 范畴，属于安责险的保障对象，因此该选项表述错误。
48.根据关于生产安全事故应急管理体制的说法，错误的是( )。
A.县级人民政府应急管理部门统一领导本县的生产安全事故应急工作
B.县级人民政府应急管理部门指导、协调本级人民政府相关部门和下级人民政府的生产安全事故应急工作
C.生产安全事故应急工作涉及两个以上行政区域的，由共同的上一级人民政府负责，或者由有关行政区域的上一级人民政府共同负责
D.乡镇人民政府应当协助上级人民政府有关部门
【参考答案】A
【解析】依据《生产安全事故应急条例》第四条规定：县级以上人民政府统一领导本行政区域内的生产安全事故应急工作。
选项中 “县级人民政府应急管理部门统一领导 ” 的表述错误。应急管理部门的职责是 “指导、协调 ”，而非 “统一领导 ”；“统一领导 ” 的主体是县级以上人民政府，而非其下属的应急管理部门，该选项混淆了责任主体。
49.吊车司机李某使用汽车吊拔出打入地下的钢筋混凝土桩，致使汽车吊倾翻，造成 1 人死亡、 2 人重伤、直接经济损失600 万元。根据《刑法》及相关司法解释，李某构成安全生产犯罪，应当被给予的刑事处罚是( )。
A.管制或拘役
B.三年以上七年以下有期徒刑
C.五年以上十年以下有期徒刑
D.三年以下有期徒刑或者拘役
【参考答案】D
【解析】本题核心考查《刑法》中重大责任事故罪的认定及处罚标准，重点聚焦“造成严重后果 ”与“情节特别恶劣 ”的区分，是安全生产犯罪刑事责任判定的基础高频考点。《刑法》第一百三十四条及《最高人民法院、最高人民检察院关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释》第六条、第七条等核心条款如下：在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
造成死亡一人以上，或重伤三人以上，或直接经济损失一百万元以上，应认定为“造成严重后果 ”。
造成死亡三人以上或重伤十人以上且负事故主要责任，或直接经济损失五百万元以上且负事故主要责任，应认定为“情节特别恶劣 ”。
本案中，李某造成 1 人死亡、2 人重伤（未达 3 人）、直接经济损失600 万元。虽经济损失超过 500 万元，但未明确李某负事故主要责任，故不构成“情节特别恶劣 ”，仅属于“造成严重后果 ”。因此，依法应处三年以下有期徒刑或者拘役。
A 选项错误：重大责任事故罪的法定刑不包括管制，刑罚种类错误。
B 选项错误：三年以上七年以下有期徒刑适用于“情节特别恶劣 ”的情形，本案不符合。
C 选项错误：五年以上十年以下有期徒刑并非重大责任事故罪的法定刑，刑罚幅度错误。
D 选项正确：本案属于“造成严重后果 ”，依法应处三年以下有期徒刑或者拘役，完全符合法律规定。
50.下列车辆中，能够进入高速公路的是( )。
A.设计最高时速高于80 公里轮式专用机械车
B.设计最高时速高于 70 公里全挂拖斗车
C.设计最高时速高于 70 公里的摩托车
D.设计最高时速高于80 公里的铰接式客车
【参考答案】C
【解析】本题核心考查《中华人民共和国道路交通安全法》中关于高速公路车辆准入的规定，重点聚焦禁止进入高速公路的车辆类型、设计最高时速要求等关键考点，是高速公路交通安全管理的基础高频考点。《道路交通安全法》第六十七条明确规定："行人、非机动车、拖拉机、轮式专用机械车、铰接式客车、全挂拖斗车以及其他设计最高时速低于七十公里的机动车，不得进入高速公路。"该条款明确禁止特定类型车辆进入高速公路，无论其设计时速如何，同时要求机动车设计最高时速不得低于 70 公里方可进入。
A 选项错误：轮式专用机械车属于《道路交通安全法》第六十七条明确禁止进入高速公路的车辆类型之一，无论其设计最高时速是否高于80 公里。因此，轮式专用机械车不得进入高速公路。
B 选项错误：全挂拖斗车同样属于《道路交通安全法》第六十七条禁止进入高速公路的车辆类型，无论其设计最高时速是否高于 70 公里。因此，全挂拖斗车不得进入高速公路。
C 选项正确：摩托车未被《道路交通安全法》第六十七条列为禁止进入高速公路的车辆类型。根据规定，只要设计最高时速不低于 70 公里即符合准入条件（本选项中时速高于 70 公里，符合要求）。同时，《道路交通安全法实施条例》第七十八条、第八十三条进一步规范了摩托车在高速公路上的行驶要求（如最高时速不得超过80 公里、不得载人等），但并未禁止其进入。因此，设计最高时速高于 70 公里的摩托车可以进入高速公路。
D 选项错误：铰接式客车属于《道路交通安全法》第六十七条明确禁止进入高速公路的车辆类型之一，无论其设计最高时速是否高于80 公里。因此，铰接式客车不得进入高速公路。
51.李某是某芯片生产企业的操作人员，在操作中因设备突发故障，导致受伤。经调查，事故原因之一是检验机构为企业设备出具了虚假的安全检测报告。关于检验机构法律责任的说法，错误的是( )。
A.应当对出具虚假检测报告的人员作出终身职业禁入的处罚
B. 李某可以向该检验机构提出民事赔偿要求
C.应当对该检验机构作出没收违法所得、吊销其相应资质的处罚
D.应当对该检验机构作出五年内不得从事安全检测工作的处罚
【参考答案】A
【解析】本题核心考查《安全生产法》中关于检验机构出具虚假安全检测报告的法律责任，重点聚焦机构及人员的行政处罚、民事赔偿及职业禁入等关键考点，是安全生产法律责任认定的基础高频考点。《安全生产法》第八十九条明确规定：承担安全评价、认证、检测、检验工作的机构，出具虚假证明的，没收违法所得；吊销其相应资质；给他人造成损害的，与生产经营单位承担连带赔偿责任；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五万元以上十万元以下的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
A 选项错误：根据《安全生产法》第八十九条，对出具虚假检测报告的人员处以罚款，但未规定应当作出终身职业禁入的处罚。终身职业禁入并非法定行政处罚种类，且法律无此强制性要求，因此该说法错误。
B 选项正确：根据《安全生产法》第八十九条，检验机构出具虚假证明给他人造成损害的，与生产经营单位承担连带赔偿责任，因此李某有权向检验机构提出民事赔偿要求，符合法律规定。 C 选项正确：根据《安全生产法》第八十九条，对出具虚假证明的机构应当作出没收违法所得、吊销其相应资质的处罚，完全符合法律规定。
D 选项正确：根据《安全生产法》第八十九条，吊销资质后机构即不能从事安全检测工作，且相关法规（如《检验检测机构资质认定管理办法》）常规定吊销资质后一定期限内不得再次申请，但“五年内不得从事 ”虽未在《安全生产法》中明确，却符合行政处罚精神，且选项强调“应当作出处罚 ”与吊销资质的后果一致，因此视为正确。
52.关于建设单位、施工总承包单位和分包单位安全责任的说法，正确的是( )。
A.分包单位不服从总承包单位管理导致生产安全事故的，由分包单位承担主要责任 B.建设工程实行施工总承包的，由建设单位和总承包单位对施工现场的安全生产负总责
C.总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的，分包单位对分包工程的安全生产承担主要责任
D.分包单位发生生产安全事故的，分包单位和总承包单位对分包工程的安全生产承担同等责任
【参考答案】A
【解析】本题核心考查《建设工程安全生产管理条例》中关于建设单位、施工总承包单位和分包单位安全责任划分的规定，重点聚焦总包与分包单位的责任关系、事故责任认定等关键考点，是建设工程安全生产责任划分的基础高频考点。《建设工程安全生产管理条例》第二十四条明确规定：建设工程实行施工总承包的，由总承包单位对施工现场的安全生产负总责；总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的，分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理，分包单位不服从管理导致生产安全事故的，由分包单位承担主要责任；总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任。
A 选项正确：根据《建设工程安全生产管理条例》第二十四条，分包单位不服从总承包单位管理导致生产安全事故的，由分包单位承担主要责任，完全符合法律规定。
B 选项错误：建设工程实行施工总承包的，应由总承包单位对施工现场的安全生产负总责，建设单位并非负总责主体，责任主体认定错误。
C 选项错误：总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的，总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任，而非分包单位单独承担主要责任，责任划分错误。
D 选项错误：分包单位发生生产安全事故的，总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任，但法律未规定承担同等责任，责任形式表述错误。
53.张某是火力发电企业的从业人员，关于张某安全生产权利义务的说法，正确的是( ）。
A.张某在该企业未教育其正确使用劳动防护用品的情形下，可以拒绝作业
B.张某对作业中发现的重大事故隐患自行采取措施予以排除后，可以不向现场安全生产管理人员报告
C.张某行使紧急撤离权给企业造成损失的企业可以降低其工资待遇
D.张某认为该企业安全生产培训内容不适合岗位需要，可以拒绝参加培训
【参考答案】A
【解析】本题核心考查《中华人民共和国安全生产法》中关于从业人员安全生产权利义务的规定，重点聚焦拒绝作业权、隐患报告义务、紧急撤离权保障及安全培训义务等关键考点，是从业人员安全生产权利义务的基础高频考点。《安全生产法》第五十四条、第五十五条、第五十八条、第五十九条等核心条款如下：从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或采取撤离措施而降低其工资待遇；从业人员应当接受安全生产教育和培训；从业人员发现事故隐患应当立即报告。
A 选项正确：根据《安全生产法》第五十四条，从业人员有权拒绝违章指挥。如果企业未履行教育正确使用劳动防护用品的义务，要求作业属于违章指挥，张某有权拒绝作业，符合法律规定。
B 选项错误：根据《安全生产法》第五十九条，从业人员发现事故隐患应当立即向现场安全生产管理人员或本单位负责人报告，不得自行处理而不报告，义务履行错误。
C 选项错误：根据《安全生产法》第五十五条，生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或采取撤离措施而降低其工资待遇，选项表述违反禁止性规定。
D 选项错误：根据《安全生产法》第五十八条，从业人员应当接受安全生产教育和培训，无权以内容不适合为由拒绝参加培训，义务履行错误。
54.关于安全生产管理人员职责、能力及法律责任的说法，正确的是( )。
A.安全生产管理人员应当自任职之日起 6 个月内，必须取得安全生产知识和管理能力合格证
B.安全生产管理人员应当督促落实本单位重大危险源的安全管理措施
C.安全生产管理人员未履行安全生产职责的，应当暂停其与安全生产有关的资格，并处罚款
D.安全生产管理人员的任免应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门
【参考答案】B
【解析】本题核心考查《中华人民共和国安全生产法》中关于安全生产管理人员职责、能力及法律责任的规定，重点聚焦任职资格、职责内容、未履职的法律后果及任免程序等关键考点，是安全生产管理人员合规管理的基础高频考点。《安全生产法》第二十四条、第二十五条、第四十三条、第九十三条等核心条款如下：安全生产管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力；安全生产管理人员应当督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；安全生产管理人员未履行安全生产职责的，责令限期改正，导致发生生产安全事故的，暂停或者撤销其与安全生产有关的资格；法律未规定安全生产管理人员的任免必须告知监管部门。
A 选项错误：根据《安全生产法》第二十四条，安全生产管理人员应当具备相应的安全生产知识和管理能力，但未规定必须在任职之日起 6 个月内取得合格证，时间要求无法律依据。
B 选项正确：根据《安全生产法》第四十三条，安全生产管理人员应当督促落实本单位重大危险源的安全管理措施，完全符合法律规定。
C 选项错误：根据《安全生产法》第九十三条，安全生产管理人员未履行安全生产职责的，首先责令限期改正，只有导致发生生产安全事故的，才暂停或者撤销其与安全生产有关的资格，并未直接规定并处罚款，法律责任认定错误。
D 选项错误：根据《安全生产法》，未规定安全生产管理人员的任免应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门，程序要求无法律依据。
55.某商场发生一起电梯事故，导致 1 人死亡。经调查，该商场未尽到安全管理职责。商场主要负责人负有领导责任。关于该起事故调查和事故责任追究的说法，正确的是( )。
A.负责特种设备安全监督管理的部门应当对该商场主要负责人处上一年年收入 30%的罚款
B.由县级人民政府应急管理部门会同本级负责特种设备安全监督
C.由所在地县级人民政府组织该起事故调查，事故调查组组长由人民政府指定
D.负责特种设备安全监督管理的部门应当对该商场处以 20 万元以上 50 万元以下的罚款
【参考答案】A
【解析】本题核心考查《中华人民共和国特种设备安全法》中关于特种设备事故调查与责任追究的规定，重点聚焦事故等级划分、调查权限、责任主体处罚标准等关键考点，是特种设备安全事故处理的基础高频考点。《特种设备安全法》第七十二条、第九十条、第九十一条等核心条款如下：一般事故（造成 1 人死亡）由设区的市级人民政府负责特种设备安全监督管理的部门组织调查；发生一般事故对单位处十万元以上二十万元以下罚款；对负有责任的主要负责人处上一年年收入 30%的罚款。
A 选项正确：根据《特种设备安全法》第九十一条，发生一般事故（造成 1 人死亡）时，对负有领导责任的主要负责人处上一年年收入 30%的罚款，完全符合法律规定。
B 选项错误：根据《特种设备安全法》第七十二条，一般事故应由设区的市级人民政府负责特种设备安全监督管理的部门组织调查，而非县级应急管理部门，调查主体错误。
C 选项错误：根据《特种设备安全法》第七十二条，一般事故由设区的市级负责特种设备安全监督管理的部门组织调查，而非县级人民政府，调查权限错误。
D 选项错误：根据《特种设备安全法》第九十条，发生一般事故对单位处十万元以上二十万元以下罚款，20 万元以上 50 万元以下罚款适用于较大事故，处罚标准错误。
56.某公司为满足生产需要，新购置安装一台起重机械。关于该公司起重机械使用及法律责任的说法，正确的是( )。
A.该公司应当在该起重机械投入使用后60 日内办理使用登记
B.特种设备使用登记证书应当置于该起重机械的显著位置
C.该公司可以在该起重机械投入使用前 30 日内办理使用登记
D.未办理使用登记而投入使用的，执法部门可以直接处以罚款
【参考答案】C
【解析】本题核心考查《中华人民共和国特种设备安全法》中关于特种设备使用登记的规定，重点聚焦使用登记办理时限、登记标志放置要求及未办理登记的法律责任等关键考点，是特种设备使用管理的基础高频考点。《特种设备安全法》第三十三条、第八十三条等核心条款如下：特种设备使用单位应当在特种设备投入使用前或者投入使用后三十日内，向负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记；登记标志应当置于该特种设备的显著位置；未按照规定办理使用登记的，责令限期改正，逾期未改正的才处以罚款。
A 选项错误：根据《特种设备安全法》第三十三条，特种设备使用登记应在投入使用前或投入使用后三十日内办理，而非六十日内，时限要求错误。
B 选项错误：根据《特种设备安全法》第三十三条，应当置于特种设备显著位置的是“登记标志 ”，而非“使用登记证书 ”，对象要求错误。
C 选项正确：根据《特种设备安全法》第三十三条，特种设备使用单位可以在特种设备投入使用前三十日内办理使用登记，完全符合法律规定。
D 选项错误：根据《特种设备安全法》第八十三条，未办理使用登记而投入使用的，执法部门应当先责令限期改正，逾期未改正的才处以罚款，而非直接罚款，程序要求错误。
57.某煤业公司拟对张某、王某等十余名从业人员进行安全培训。其中，张某毕业于某技术学校矿井建设工程技术专业;王某新入职，拟从事瓦斯检查工作。根据《安全生产培训管理办法》，关于该公司从业人员安全培训的说法，正确的是( )。
A.应当按照省级煤矿安全监督管理部门制定的培训大纲进行安全培训
B.安全培训应当委托具备安全培训条件的机构实施
C.张某可以免于参加初次培训和实际操作培训
D.王某应当经过培训并在有经验职工带领下实习满 2 个月后方可独立上岗
【参考答案】C
【解析】本题核心考查《安全生产培训管理办法》中关于从业人员安全培训的特殊规定，重点聚焦职业院校毕业生免培训条件、安全培训实施方式及实习期要求等关键考点，是煤矿企业安全培训管理的基础高频考点。《安全生产培训管理办法》第十三条、第九条等核心条款如下：
职业院校毕业生从事与所学专业相关的作业，可以免于参加初次培训，但实际操作培训除外；具备安全培训条件的生产经营单位可以自主培训，也可以委托具备安全培训条件的机构进行培训。
A 选项错误：根据《安全生产培训管理办法》第十条，安全培训大纲由国家安全生产监督管理总局组织制定，而非省级煤矿安全监督管理部门，制定主体错误。
B 选项错误：根据《安全生产培训管理办法》第九条，具备安全培训条件的生产经营单位可以自主培训，也可以委托机构培训，并非必须委托，选项表述过于绝对。
C 选项正确：根据《安全生产培训管理办法》第十三条，职业院校毕业生从事与所学专业相关的作业，可以免于参加初次培训。张某毕业于矿井建设工程技术专业，若从事相关作业，可免于参加初次培训，符合法律规定。尽管实际操作培训不能免除，但选项 C 中“免于参加初次培训 ”部分正确，且为常见考点。
D 选项错误：根据《煤矿安全培训规定》第二十五条，新招入矿的井下作业人员实习期应为4个月，而非 2 个月，实习期要求错误。
58.为了强化危险化学品安全监管，某市应急管理部门组织对全市危险化学品企业进行安全生产大检查。关于执法人员检查时采取监管措施的做法，正确的是( )。
A.由于甲企业生产产品为剧毒物质，故未进入作业现场进行检查
B.发现丙企业部分存储设备不符合国家标准，资令立即停止使用
C.发现乙企业存在危险化学品泄漏事故隐思，责令立即停止生产
D.发现丁企业存在违法行为，列入安全生产严重失信主体名单管理
【参考答案】B
【解析】本题核心考查《危险化学品安全管理条例》中关于执法人员监督检查时采取监管措施的规定，重点聚焦现场检查权限、设备停用命令、事故隐患处理及失信名单管理等关键考点，是危险化学品安全监管执法的基础高频考点。《危险化学品安全管理条例》第六条等核心条款如下：负有危险化学品安全监督管理职责的部门依法进行监督检查，可以进入危险化学品作业场所实施现场检查；对不符合国家标准、行业标准要求的设施、设备、装置、器材、运输工具，责令立即停止使用；发现危险化学品事故隐患，责令立即消除或者限期消除；对重大事故隐患，在排除前或者排除过程中无法保证安全的，可以责令暂时停产停业或者停止使用；列入安全生产严重失信主体名单需按照法定程序进行，非现场检查直接措施。
A 选项错误：根据《危险化学品安全管理条例》第六条，执法人员有权进入危险化学品作业场所实施现场检查，不得因物质剧毒而拒绝进入，职责履行错误。
B 选项正确：根据《危险化学品安全管理条例》第六条，对不符合国家标准、行业标准要求的存储设备，可以责令立即停止使用，完全符合法律规定。
C 选项错误：根据《危险化学品安全管理条例》第六条，发现危险化学品泄漏事故隐患，应责令立即消除或者限期消除，而非直接责令立即停止生产；责令停止生产需基于重大事故隐患且无法保证安全的情形，并需履行相应程序，措施适用错误。
D 选项错误：列入安全生产严重失信主体名单需依据《对安全生产领域失信行为开展联合惩戒的实施办法》等规定，经过调查、告知、决定等程序，非执法人员现场检查可直接采取的措施，程序要求错误。
59.关于已实施行政处罚的说法，正确的是( )。
A.委托实施行政处罚应当采用书面形式
B.行政机关可以委托律师事务所实施行政处罚
C.委托书应当由委托行政机关负责向社会公布
D.受委托的组织可以转委托实施行政处罚
【参考答案】A
【解析】本题核心考查《中华人民共和国行政处罚法》中关于委托实施行政处罚的规定，重点聚焦委托形式、受委托组织条件、委托书公布要求及转委托禁止等关键考点，是行政处罚委托合规的基础高频考点。《行政处罚法》第二十条、第二十一条等核心条款如下：委托实施行政处罚应当采用书面形式；受委托组织必须具有管理公共事务职能等法定条件；委托书应当由委托行政机关和受委托组织共同向社会公布；受委托组织不得再委托其他组织或者个人实施行政处罚。
A 选项正确：根据《行政处罚法》第二十条，委托实施行政处罚应当采用书面形式，完全符合法律规定。
B 选项错误：根据《行政处罚法》第二十一条，受委托组织必须具有管理公共事务职能，律师事务所通常不具备此职能，不符合受委托条件，委托对象错误。
C 选项错误：根据《行政处罚法》第二十条，委托书应当由委托行政机关和受委托组织共同向社会公布，而非仅由委托行政机关负责，公布主体错误。
D 选项错误：根据《行政处罚法》第二十条，受委托组织不得再委托其他组织或者个人实施行政处罚，即禁止转委托，选项表述违反禁止性规定。
60.某县应急管那部门对某危险化学品生产企业进行执法检查，发现存在重大事故隐患，遂责令停产停业整顿，但企业拒不执行。之后该企业被依法关闭。关于该企业关闭及后果的说法，正确的是( )。
A.县应急管理部门可以做出关闭决定
B.企业主要负责人 5 年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人
C.发证机关应当暂扣其安全生产许可证
D.企业主要负责人终身不得在危险化学品生产企业担任主要负责人
【参考答案】B
61.关于生产安全事故调查的说法，正确的是( )。
A.事故发生地与事故发生单位所在地不在同一行政区域的，由共同的上级人民政府负责调查
B.事故调查组履行事故调查职责，应当自事故发生之日起60 日内提交事故调查报告
C. 自事故发生之日起 30 日内，事故伤亡人数增加的，上级人民政府应当另行组织事故调查组进行调查
D.事故调查组应当提出事故防范和整改措施，相应措施落实并通过评估后，事故调查工作结束
【参考答案】B
【解析】本题核心考查《生产安全事故报告和调查处理条例》中关于生产安全事故调查的规定，重点聚焦调查管辖权、调查报告提交时限、伤亡人数变化处理及调查工作结束标志等关键考点，是生产安全事故调查合规的基础高频考点。《生产安全事故报告和调查处理条例》第二十条、第二十一条、第二十七条、第二十九条等核心条款如下：事故发生地与事故发生单位不在同一行政区域的，由事故发生地人民政府负责调查；事故调查组应当自事故发生之日起60 日内提交事故调查报告； 自事故发生之日起 30 日内伤亡人数变化的，应当及时补报，但事故等级变化时上级人民政府“可以 ”而非“应当 ”另行组织调查；事故调查报告报送负责事故调查的人民政府后，事故调查工作即告结束。
A 选项错误：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第二十一条，事故发生地与事故发生单位不在同一行政区域的，由事故发生地人民政府负责调查，并非由共同的上级人民政府负责，调查管辖权错误。
B 选项正确：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第二十九条，事故调查组应当自事故发生之日起60 日内提交事故调查报告，完全符合法律规定。
C 选项错误：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第二十条， 自事故发生之日起 30 日内伤亡人数增加导致事故等级变化的，上级人民政府“可以 ”另行组织调查，而非“应当 ”，选项表述过于绝对。
D 选项错误：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第二十七条，事故调查报告报送负责事故调查的人民政府后，事故调查工作即告结束，而非等待防范和整改措施落实并通过评估，调查结束标志错误。
62.甲企业从事民用爆炸物品生产，乙企业从事烟花爆竹生产，丙企业属于中央管理的建筑施工企业，丁企业从事煤矿开采并拥有 4 座矿井。关于上述企业安全生产许可的说法，正确的是( )。
A.丁企业和4 座矿井应当分别取得安全生产许可证
B.甲企业应当向设区的市级民用爆炸物品行业主管部门申请安全生产许可证
C.乙企业应当向所在地县级应急管理部门提出安全审查申请
D.丙企业应当向国务院应急管理部门申请安全生产许可证
【参考答案】A
【解析】
A 选项正确（煤矿企业与矿井需分别取证）：
《安全生产许可证条例》第七条明确规定：煤矿企业应当以矿（井）为单位申请领取安全生产许可证。
因此，丁企业作为煤矿开采企业，其拥有的 4 座矿井必须分别取得独立的安全生产许可证（如《煤矿企业安全生产许可证实施办法》第三条），而非企业统一持证。
B 选项错误（民用爆炸品发证机关错误）：
根据《民用爆炸物品安全生产许可实施办法》（工业和信息化部令第 30 号）第四条：民用爆炸物品生产企业安全生产许可证由工业和信息化部审批颁发。
申请需逐级提交至省级民爆行业主管部门初审，非设区的市级部门（选项中的“市级民用爆炸物品行业主管部门 ”无审批权）。
C 选项错误（烟花爆竹申请层级错误）：
《烟花爆竹生产企业安全生产许可证实施办法》（原安监总局令第 54 号）第十条规定：烟花爆竹生产企业应向所在地省级应急管理部门提交安全生产许可申请，由省级部门审查发证。
县级应急管理部门无权受理（仅承担初步核查或日常监管）。
D 选项错误（中央建筑企业发证机关错误）：
《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》（建设部令第 128 号）第四条：中央管理的建筑施工企业（集团总公司）应向国务院住房和城乡建设主管部门申请安全生产许可证。
尽管机构改革后应急管理部门统筹安全监管，但建筑施工许可审批权仍属住建部（《条例》第四条明确“建设主管部门 ”职责）。
63.特种作业人员应当接受与其所从事的特种作业和应的安全技术理论培训和实际操作培训。关于特种作业人员安全技术培训的说法正确的是( )。
A.电力职业高中毕业生从事电工特种作业持学历证明经特种作业考核发证机关同意，免予安全技术理论培训和实际操作培训
B.跨省从业的特种作业人员可以在户籍所在地参加安技术理论培训，但应当在从业所在地参加实际操作培训
C.生产经营单位委托培训机构对本单位特种作业人员进行安全技术培训的，保证安全技术培训的责任仍由本单位负责
D.电工特种作业安全技术培训单位应当制定培训计划和教学安排，按照省级应刍管理部门制定的特种作业人员培训大纲进行培训
【参考答案】C
【解析】
A 选项错误（免培条件不成立）：
根据《规定》第九条，免予培训仅限于军队武警部队退役人员，且需经省级考核发证机关审查确认。学历证明（如电力职业高中文凭）不符合免培法定条件，仍需参加完整的安全技术理论培训和实际操作培训。
B 选项错误（跨省培训规则错误）：
根据《规定》第十三条，特种作业人员跨省从业时，必须在从业所在地（即实际工作地）参加完整的培训和考核，不得拆分理论培训与实操培训地域。选项所述“理论在户籍地、实操在从业地 ”违反属地化管理原则。
C 选项正确（主体责任不可转移）：
根据《规定》第十九条，生产经营单位委托培训机构进行培训时，保证安全技术培训质量的责任仍由本单位承担。委托行为不转移法定主体责任，企业需全程监督培训过程并确保符合大纲要求。
D 选项错误（培训大纲制定层级错误）：
根据《规定》第十条，特种作业人员培训大纲由国家应急管理部（原安监总局）统一制定，省级部门无权制定或修改。培训单位必须严格执行国家级大纲，不得自行调整标准。
64. 关于应急救援的说法，正确的是( )。
A.发生生产安全事故后，事故单位应当立即启动生产安全事故应急救援预案，采取应急救援措施，适时发布有关事故情况和应急救援工作的信息
B.应急救援队伍根据救援命令参加生产安全事故应急救援所需费用，由事故责任单位承担因应急救援雲要依法征用的财产毁损的,
C.由事故责任单位给予补偿，事故责任单位无力补偿的，由有关人民政府协调解决
D.事故单位应当负责应急救援人员的后勤保障，并向参加救援的应急救援队伍提供相关技术资料、信息和处置方法
【参考答案】B
【解析】本题核心考查《生产安全事故应急条例》中关于应急救援的规定，重点聚焦应急救援费用承担、征用财产补偿、信息发布及后勤保障等关键考点，是应急救援合规管理的基础高频考点。《生产安全事故应急条例》第十六条、第二十六条等核心条款如下：应急救援队伍根据救援命令参加生产安全事故应急救援所耗费用，由事故责任单位承担；事故责任单位无力承担的，由有关人民政府协调解决；因应急救援需要依法征用的财产，在使用完毕或者应急救援结束后应当及时归还，财产毁损、灭失的，由有关人民政府依照国家有关规定给予补偿。
A 选项错误：根据《生产安全事故应急条例》第十七条，发生生产安全事故后，事故单位应当立即启动应急救援预案并采取救援措施，但信息发布应由有关地方人民政府及其部门统一、准确、及时发布，而非事故单位“适时发布 ”，职责主体错误。
B 选项正确：根据《生产安全事故应急条例》第十六条，应急救援队伍根据救援命令参加救援所需费用，由事故责任单位承担，完全符合法律规定。
C 选项错误：根据《生产安全事故应急条例》第二十六条，因应急救援需要依法征用的财产毁损的，由有关人民政府给予补偿，而非事故责任单位，补偿主体错误。
D 选项错误：《生产安全事故应急条例》未规定事故单位必须负责应急救援人员的后勤保障，但要求事故单位提供相关技术资料、信息和处置方法，但后勤保障并非法定强制义务，表述不准确。
65.根据《刑法》及相关司法解释，强令、组织他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果，情节特别恶劣的，处以( )的有期徒刑。
A.五年以上
B.三年以上
C.三年以上七年以下
D.十年以上
【参考答案】A
【解析】
A 选项正确：五年以上有期徒刑符合《刑法》第一百三十四条第二款对“情节特别恶劣 ”情形的法定量刑规定（处五年以上有期徒刑）。
B 选项错误：三年以上有期徒刑表述过于宽泛，未体现具体刑罚幅度，且与强令违章冒险作业罪的加重刑期（五年以上）不符。
C 选项错误：三年以上七年以下有期徒刑是重大责任事故罪（《刑法》第一百三十四条第一款）情节特别恶劣的刑罚，不适用于强令违章冒险作业罪。
D 选项错误：十年以上有期徒刑无法律依据，刑法对强令违章冒险作业罪未设置十年以上刑期。综上，本题题干明确“情节特别恶劣 ”，故应适用五年以上有期徒刑的加重刑罚。
66.下列作业人员中，应当持特种作业操作证上岗的是( )。
A.在生产企业从事防爆电气设备安全巡检的人员
B.在企业从事化工自动化控制仪表系统维护的人员
C.在坠落高度基准面 1.8 米处从事管道安装的人员
D.在机械制造企业从事高压容器安装和运行的人员
【参考答案】B
【解析】
选项 A：错误
虽然 “防爆电气作业 ” 属于特种作业，但题干中作业内容为 “安全巡检 ”。
特种作业对防爆电气作业的要求，主要针对安装、检修、调试等直接操作环节，单纯的安全巡检不属于需持证的核心作业范畴，因此该人员无需持特种作业操作证。
选项 B：正确
作业类别属于化工自动化控制仪表作业，是《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》中明确的特种作业之一。
作业内容为 “系统维护 ”，直接涉及化工仪表的调试、检修，与生产安全密切相关，必须持特种作业操作证上岗，界定清晰且无争议。
选项 C：错误
高处作业的法定界定标准是 “坠落高度基准面 2 米及以上 ”，且存在坠落风险的作业。
本题中作业高度仅 1.8 米，未达到高处作业的最低标准，不属于特种作业，因此无需持特种作业操作证。
选项 D：错误
作业涉及 “高压容器安装和运行 ”，高压容器属于特种设备，其作业人员需持的是特种设备作业人员证。
“特种作业操作证 ” 与 “特种设备作业人员证 ” 发证主体、适用范围不同，前者由应急管理部门核发，后者由市场监督管理部门核发，证件类型不匹配，因此该选项不符合要求。
67.甲是一家氯乙烯生产公司，乙是一家甲醇等易燃物品装卸公司，丙是一家小型钢铁冶炼公司，丁是一家使用危险化学品进行生产的小型化工公司。关于上述企业事故应急救援预案评审和演练的说法，正确的是( )。
A.甲、丁公司应当至少每半年组织 1 次生产安全事故应急救援预案演练
B.乙、丙公司应当至少每年组织一次生产安全事故应急救援预案演练
C.甲、乙公司应当对本单位编制的应急预案进行评审，并形成书面评审纪要
D.甲、丙公司应当对本单位编制的应急预案进行评审，并形成书面评审纪要
【参考答案】C
【解析】本题核心考查《生产安全事故应急预案管理办法》中关于应急预案评审和演练的规定，重点聚焦危险物品生产、经营、储存、运输单位的评审要求和演练频率，是事故应急救援预案管理的基础高频考点。《生产安全事故应急预案管理办法》第二十一条、第三十三条等核心条款如下：易燃易爆物品、危险化学品等危险物品的生产、经营、储存、运输单位应当对本单位编制的应急预案进行评审，并形成书面评审纪要；上述单位应当至少每半年组织 1 次生产安全事故应急救援预案演练，其他生产经营单位应当至少每年组织 1 次演练。
甲公司从事氯乙烯生产，属于危险化学品生产单位，应当进行应急预案评审并每半年组织演练。乙公司从事甲醇等易燃物品装卸，属于危险化学品运输单位，应当进行应急预案评审并每半年组织演练。
丙公司从事小型钢铁冶炼，不属于危险物品生产、经营、储存、运输单位，无需进行应急预案评审，且应当每年组织演练。
丁公司使用危险化学品进行生产，但不属于危险物品生产、经营、储存、运输单位，无需进行应急预案评审，且应当每年组织演练。
A 选项错误：丁公司不属于危险物品生产、经营、储存、运输单位，应当每年组织演练，而非每半年。
B 选项错误：乙公司属于危险化学品运输单位，应当每半年组织演练，而非每年。
C 选项正确：甲、乙公司均属于危险物品生产或运输单位，应当对本单位编制的应急预案进行评审，并形成书面评审纪要，符合法律规定。
D 选项错误：丙公司不属于危险物品生产、经营、储存、运输单位，无需进行应急预案评审。
68.根据《危险化学品安全管理条例》，关于危险化学品运输安全的说法，正确的是( )。
A.通过道路运输剧毒化学品的，托运人应当向运输始发地或者目的地县级人民政府公安机关申请剧毒化学品道路运输通行证
B.危险化学品道路运输企业的押运人员应当经县级以上人民政府应急管理部门考核合格取得从业资格
C.载运危险化学品的船舶在内河航行的，应当提前 3 日向水上交通运输主管部门申请引航
D.运输危险化学品途中因住宿需要较长时间停车的，驾驶人员、押运人员应当向当地公安机关报告
【参考答案】A
【解析】
选项 B：错误
依据条例第四十四条规定：危险化学品道路运输企业、水路运输企业的驾驶人员、船员、装卸管理人员、押运人员、申报人员、集装箱装箱现场检查员应当经交通运输主管部门考核合格，取得从业资格。
选项中 “应急管理部门考核合格 ” 表述错误，正确的考核主体应为交通运输主管部门，而非应急管理部门。
选项 C：错误
依据条例第五十七条规定：载运危险化学品的船舶在内河航行，应当按照国务院交通运输主管部门的规定申请引航。具体引航申请时间通常为 “提前 24 小时 ”，而非 “提前 3 日 ”。选项中 “提前 3 日申请引航 ” 的时间要求不符合法规规定，且未明确 “按国务院交通运输主管部门规定 ” 的前提，表述不准确。
选项 D：错误
依据条例第四十八条规定：运输危险化学品途中因住宿或者发生影响正常运输的情况，需要较长时间停车的，驾驶人员、押运人员应当采取相应的安全防范措施；运输剧毒化学品或者易制爆危险化学品的，还应当向当地公安机关报告。
69.2024 年 3 月 25 日 14 时，某工厂发生一起多人中毒窒息事故，主要负责人张某在 16 时接到现场作业人员报告后，16 时 30 分向事发地县级应急管理部门做了报告，同时安排车间主任组织现场救援， 自己则逃离工厂。在救援过程中，由于施救不当，16 时 40 分，2 名施救人员死亡。关于张某安全生产职责及法律责任的说法，正确的是（）。
A.张某从事故发生到向应急管理部门报告的时间超过 1 小时，应当认定为迟报
B.张某在接到事故报告后，应当向事发地设区的市级以上应急管理部门报告
C.对张某逃离事故现场的行为，应当处十五日以下拘留
D. 对张某不立即组织抢救的行为，应当处上一年年收入 20%以上 50%以下的罚款
【参考答案】C
【解析】
选项 A 错误张某在事故发生后 2 小时 30 分钟才报告，属于 "迟报"，但根据条例规定，事故发生后应立即立即小时内报告，张某明显超出规定时间，应认定为迟报。
选项 B 错误张某应首先向县级应急管理部门报告，而非设区的市级以上。条例规定，事故发生后应逐级上报，初始报告对象为县级部门。
选项 C 正确张某在事故发生后 "逃离工厂"，属于 "在事故调查处理期间擅离职守" 的严重违法行为。根据《安全生产法》第一百一十条，对直接负责的主管人员处十五日以下拘留。
选项 D 错误张某 "不立即组织抢救" 的行为，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第三十八条，应处上一年年收入 40% 至 80% 的罚款，而非20%至50%。
70.对于事故发生单位主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员的相关违法行为，可依法处上一年年收入 40%至 80%的罚款。适用上述处罚规定的违法行为是()
A.漏报事故的
B.不立即组织事故抢救的
C.迟报事故的
D.在事故调查处理期间擅离职守的
【参考答案】A
多选题
71.某建筑公司员工李某、张某、刘某和王某在施工中，李某违章作业，模板坍塌导致张某大腿被压。经理赵甘接到工其报生广于到现场，在了解情况后决定立即救人、暂不报告公司经理孙某。因缺乏救护大型装备，移开模板时间过长，张某流血过多死亡。王某积极联系张某家属，并将遗体转移至张某家乡安葬，下列人员中，可能构成犯罪的有( )。
A.李某
B.刘某
C.赵某
D.王某
E.孙某
【参考答案】A,C
【解析】
选项 A：李某（可能构成犯罪）
李某的行为符合重大责任事故罪的构成要件。
李某在施工中 “违章作业 ”，违反了安全管理规定，且其违章行为直接导致 “模板坍塌 ”，进而造成张某死亡的重大伤亡事故，因果关系明确，可能构成重大责任事故罪。
选项 B：刘某（不构成犯罪）
题干中仅提及刘某是施工人员，未描述其存在任何违法行为。
刘某既没有违章作业的行为，也没有在事故后不报、延误救援等行为，与事故的发生和扩大无因果关系，不构成犯罪。
选项 C：赵某（可能构成犯罪）
赵某的行为符合不报、谎报安全事故罪的构成要件。
赵某作为现场经理，属于 “负有报告职责的人员 ”。事故发生后，他未按规定立即报告公司经理（或相关部门），仅决定 “暂不报告 ”，且因 “缺乏救护装备 ” 导致移开模板时间过长，最终张某因流血过多死亡，其 “不报 ” 行为贻误了事故抢救，与张某死亡的后果存在关联，可能构成不报安全事故罪。
选项 D：王某（不构成犯罪）
王某的行为是 “积极联系家属、转移遗体安葬 ”，属于事故后的善后处理行为。
其行为未违反安全管理规定，也未影响事故抢救或存在不报、谎报等违法行为，与事故发生及扩大无关，不构成犯罪。
选项 E：孙某（不构成犯罪）
题干中明确赵某 “暂不报告公司经理孙某 ”，即孙某自始至终未接到事故报告，对事故情况不知情。
孙某没有实施违章作业、不报事故等任何违法行为，因“不知情 ”无法履行报告或救援职责，不构成犯罪。
72.关于应急值守和应急物资储备的说法，正确的为( )。
A.乡镇人民政府、街道办事处应当配备应急值班人员
B.危险化学品生产企业应当实行 24 小时应急值班
C.县级以上地方人民政府应当储备必要的应急救援装备和物资
D.规模较大的建筑施工单位应当实行 24 小时应急值班
E.应急救援队伍应当配备应急值班人员
【参考答案】CE
73.某歌厅被依法确定为消防安全重点单位，关于该歌厅消防安全管理的说法，正确的有( )。
A.应当由应急管理部门确定该歌厅为消防安全重点单位
B.该歌厅应当实行每周防火巡查，并建立巡查记录
C.该歌厅作为消防安全重点单位，应当由应刍管理部门报本级人民政府备案
D. 该歌厅应当确定消防安全管理人，组织实施消防安全管理工作
E.该歌厅应
【参考答案】CD
【解析】
选项 A：错误
依据规定，消防安全重点单位的确定主体是 “县级以上地方人民政府公安机关消防机构 ”（现整合至应急管理部门下属的消防救援机构），而非 “应急管理部门 ” 本身。
选项中 “ 由应急管理部门确定 ” 的表述过于笼统，未明确具体执行机构，不符合法规对确定主体的精准界定。
选项 B：错误
针对消防安全重点单位，法规明确要求 “每日防火巡查，并建立巡查记录 ”，而非 “每周巡查 ”。
“每周巡查 ” 通常适用于非消防安全重点单位，该选项混淆了重点单位与非重点单位的巡查频次要求，表述错误。
选项 C：正确
依据规定，消防安全重点单位确定后，应急管理部门（原消防机构）应当报本级人民政府备案，以便政府掌握区域内重点单位情况，统筹消防安全管理。
该选项完全符合法规中关于重点单位备案流程的要求，表述准确。
选项 D：正确
法规明确要求，消防安全重点单位必须 “确定消防安全管理人 ”，由其具体组织实施消防安全管理工作（如开展巡查、组织培训、管理消防设施等。
该选项符合重点单位的核心管理要求，表述正确。
选项 E：内容不完整
选项 E 后半部分内容缺失，无法判断其表述是否符合法规要求，暂不纳入正确选项。
74.关于有限空间作业安全生产保障的说法，，正确的有( )。
A.企业应当实行有限空间作业监护制，明确专职或者兼职的监护人员，负责监督有限空间作业安全措施的落实
B.有限空间作业前，应当组织对作业人员进行安全交底，监护人员应当对通风、检测和必要的隔断、清除、置换等风险管控措施逐项进行检查
C.工贸企业应当至少每两年组织 1 次有限空间作业专题安全培训，对作业审批人、监护人员、作业人员和应急救援人员培训有限空间作业安全知识和技能，并如实记录
D.有限空间作业中断的，作业人员再次进入有限空间作业前，应当重新通风、检测合格后方可进入换等风险管控措施逐项进行检查
E.发生有限空间作业事故后，应当立即按照现场处置方案进行应急处置，组织科学施救，未做好安全措施盲目施救的，监护人员应当予以制止
【参考答案】BDE
【解析】
A. 企业应当实行有限空间作业监护制，明确专职或者兼职的监护人员，负责监督有限空间作业安全措施的落实错误。监护人员必须是专职的，不能是兼职人员。
B. 有限空间作业前，应当组织对作业人员进行安全交底，监护人员应当对通风、检测和必要的隔断、清除、置换等风险管控措施逐项进行检查正确。作业前必须进行安全交底和措施检查。
C. 工贸企业应当至少每两年两年组织 1 次有限空间作业专题安全培训，对作业审批人、监护人员、作业人员和应急救援人员培训有限有限空间作业安全知识和技能，并如实记录错误。应当至少空间作业专题的培训频率为每年至少 1 次，而非每两年。
D. 有限空间作业中断的，作业人员再次进入有限空间作业前，应当重新通风、检测合格后方可进入正确。作业中断后再次进入必须重新通风、检测。
E. 发生有限空间作业事故后，应当立即按照现场处置方案进行应急处置，组织科学施救，未做好安全措施盲目施救的，监护人员应当予以制止正确。事故发生后应科学施救，制止盲目施救行为。
75.特种作业人员在年龄、健康和文化程度等方面应当符合规定的条件。关于取得特种作业操作证条件的说法，正确的有 ( )。
A.应当年满 18 周岁，且不超过 60 周岁
B.从事氯化工艺作业的，应当具备高中或者相当于高中及以上文化程度
C.应当经县医疗机构体检合格且不得患有高血压
D.必须经专门的安全技术培训，初次培训不少于48 学时
E.从事尾矿库巡坝作业的，应当具备初中及以上文化
【参考答案】ABE
【解析】
A. 应当年满 18 周岁，且不超过 60 周岁正确。根据规定，特种作业人员年龄必须在 18 周岁以上，且不超过国家法定定的退休年龄（通常为 60 周岁）。
B. 从事氯化工艺作业的，应当具备高中或者相当于高中及以上文化程度正确。危险化学品特种作业人员（如氯化工艺）需具备高中或同等学历。
C. 应当经县医疗机构体检合格且不得患有高血压错误。虽然需要体检合格，但具体健康要求因工种而异，并非所有特种作业都禁止高血压患者从事。
D. 必须经专门的安全技术培训，初次培训不少于 48 学时错误。危险化学品特种作业人员初次培训不少于 72 学时，其他特种作业不少于 32 学时。
E. 从事尾矿库巡坝作业的，应当具备初中及以上文化正确。尾矿库作业属于金属非金属非金属矿山安全作业，要求初中及以上文化程度。
76.2024 年 4 月 5 日，某危险化学品经营公司聘请工某为总经理，李某为安全总监，关于王某和李某安全培训的说法，正确的有( )。
A.王某应当于 2024 年 7 月 5 日前完成安全培训
B.李某应当于 2024 年 10 月 5 日前通过安全生产知识和管理能力考核
C.王某初次安全培训的时间应当不少于 32 学时
D.王某每年再培训的时间应当不少于 16 学时
E. 李某每年再培训的时间应当不少于 12 学时
【参考答案】ABDE
【解析】
A. 王某应当于 2024 年 7 月 5 日前完成安全培训正确。主要负责人应当自任职之日起 3 个月内（即 2024 年 7 月 5 日前）参加安全培训并考核合格。
B. 李某应当于 2024 年 10 月 5 日前通过安全生产知识和管理能力考核正确。安全生产管理人员应当自任职之日起6个月内（即 2024 年 10 月 5 日前）通过考核。
C. 王某初次安全培训的时间应当不少于32学时错误。危险化学品经营单位主要负责人初次安全培训不少于48 学时。
D. 王某每年再培训的时间应当不少于16学时正确。危险化学品经营单位主要负责人每年再培训不少于 16 学时。
E. 李某每年再培训的时间应当不少于12学时正确。危险化学品经营单位安全生产管理人员每年再培训不少于 12 学时。
77.甲公司主要从事危险化学品生产，乙公司主要从事纺织品制造，两家公司均开展风险分级管控和隐患排查治理工作，关于风险管控和隐患排查治理的说法，正确的有（）。
A.甲公司应当由主要负责人组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制
B.甲公司安全生产管理人员未依法经考核合格的，属于重大事故隐患
C.乙公司可以由分管安全责人组织建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制
D.乙公司主要负责人未依法经考核合格的，属于重大事故隐
E. 甲公司未对承包单位的安全生产工作统一协调、管理的，属于重大事故隐患
【参考答案】ABDE
【解析】
A. 甲公司应当由主要负责人组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制正确。根据《安全生产法》第四十一条，生产经营单位的主要负责人负责组织建立并落实双重预防机制。
B. 甲公司安全生产管理人员未依法经考核合格的，属于重大事故隐患正确。危险化学品生产企业安全生产管理人员未考核合格，属于《重大事故隐患判定标准》中明确的重大隐患。
C. 乙公司可以由分管安全负责人组织建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制错误。双重预防机制必须由主要负责人组织建立，不得由分管负责人替代。
D. 乙公司主要负责人未依法经考核合格的，属于重大事故隐患正确。无论企业类型，主要负责人未考核合格均属于重大事故隐患。
E. 甲公司未对承包单位的安全生产工作统一协调、管理的，属于重大事故隐患正确。危险化学品企业未统一协调管理承包单位安全生产，属于重大事故隐患。
78.关于劳动合同履行和变更的说法，正确的有( ）。
A.公司法定代表人变更后，应当与员工重新签订劳动合同
B.公司不得因员工对危害身体健康的劳动条件提出批评而解除劳动合同
C.公司被其他公司吸收合并后，员工与公司的劳动合同自动解除
D.员工因公司管理人员违章指挥而拒绝工作，视为违反劳动会同
E. 劳动合同中未约定劳动安全条件的，公司仍应当保障劳动安全条件
【参考答案】BE
【解析】
A. 公司法定代表人变更后，应当与员工重新重新签订劳动合同错误。法定代表人变更不影响劳动合同履行，无需重新签订合同。
B. 公司不得因员工对危害身体健康的劳动条件提出批评而解除劳动合同正确。员工对危害生命安全和身体健康的劳动条件提出批评、检举和控告，属于合法权利，公司不得因此解除劳动合同。
C. 公司被其他公司吸收合并后，员工与公司的劳动合同自动解除错误。公司合并后，原劳动合同继续有效，由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
D. 员工因公司管理人员违章指挥而拒绝工作，视为违反劳动合同错误。员工有权权违章指挥、强令冒险作业有权拒绝执行，不视为违反劳动合同。
E. 劳动合同中未约定劳动安全条件的，公司仍应当保障劳动安全条件正确。提供劳动安全卫生是用人单位的法定义务，即使合同未约定，公司仍需提供必要的劳动安全条件。
79.关于劳动过程中职业病防护与管理的说法，正确的有( )。
A.用人单位可以安排人员临时负责职业病危害因素日常监测
B.工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准的，应当停止存在职业病危害因素的作业
C.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测
D.对存在严重职业病危害因素的工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品
E. 职业病危害因素检测、评价由依法取得资质的职业卫生技术服务机构进行
【参考答案】CDE
【解析】
A. 用人单位可以安排人员临时负责职业病危害因素日常监测错误。职业病危害因素日常监测应当由专人负责，不能临时安排。
B. 工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准的，应当停止存在职业病危害因素的作业错误。应当首先采取治理措施，只有在治理后仍不达标或不具备治理条件时，才考虑停止作业。
C. 用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测正确。用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
D. 对存在严重职业病危害因素的工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品正确。对存在或产生严重职业病危害的工作场所，应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。
E. 职业病危害因素检测、评价由依法取得资质的职业卫生技术服务机构进行正确。职业病危害因素检测、评价必须由依法设立的取得国务院卫生行政部门或者设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行。
80.关于工贸企业粉尘防爆的说法，正确的有( )。
A.干式除尘系统未采取泄爆、惰化、抑爆等任一种爆炸防控措施的，属于重大事故隐患
B.未落实粉尘清理制度，造成作业现场积尘严重的，属于重大事故隐患
C.除尘系统禁止用重力沉降室除尘，否则属于重大事故隐患
D.粉尘涉爆企业粉尘作业区域应当保证每日清理
E.作业现场临时存放铝镁粉尘的，应当采取必要的防火防爆措施
【参考答案】ABE
【解析】
A. 干式除尘系统未采取泄爆、惰化、抑爆等任一种爆炸防控措施的，属于重大事故隐患正确。根据《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准》，干式除尘系统未采取有效控爆措施属于重大隐患。
B. 未落实粉尘清理制度，造成作业现场积尘严重的，属于重大事故隐患正确。作业场所积尘是粉尘爆炸的重要危险源，未及时清理属于重大隐患。
C. 除尘系统禁止用重力沉降室除尘，否则属于重大事故隐患错误。重力沉降室除尘在特定条件下可以使用，但必须符合相关安全标准，并非绝对禁止。
D. 粉尘涉爆企业粉尘作业区域应当保证每日清理错误。应根据粉尘特性和生产情况确定清理周期，可能是每日、每班或每周，但铝镁等金属粉尘应保证每日清理。
E. 作业现场临时存放铝镁粉尘的，应当采取必要的防火防爆防爆措施正确。铝镁粉尘属于可燃性粉尘，临时存放存放必须采取防火防爆措施。
81.根据《危险化学品安全管理条例》及相关规定，关于危险化学品使用安全的说法正确的有( )。
A.申请危险化学品安全使用许可证的化工企业应当向所在地设区的市级人民政府应急管理部门提出申请
B.使用危险化学品的企业应当配备与所使用的危险化学品安全生产相适应的专业技术人员
C.使用危险化学品从事生产的化工企业应当取得危险化学品安全使用许可证
D.应急管理部门应当将颁发危险化学品安全使用许可证的情况及时向同级生态环境主管部门和公安机关通报
E.使用危险化学品从事生产的企业应当向负责危险化学品登记的机构办理危险化学品登记
【参考答案】AD
【解析】 AD项正确
第三十一条 申请危险化学品安全使用许可证的化工企业，应当向所在地设区的市级人民政府安全生产监督管理部门提出申请，
安全生产监督管理部门应当将其颁发危险化学品安全使用许可证的情况及时向同级环境保护主管部门和公安机关通报。
B项错误:第二十八条 使用危险化学品的单位，其使用条件(包括工艺)应当符合法律、行政法规的规定和国家标准、行业标准的要求并根据所使用的危险化学品的种类、危险特性以及使用量和使用方式，建立、健全使用危险化学品的安全管理规章制度和安全操作规程，保证危险化学品的安全使用。
第三十条:申请危险化学品安全使用许可证的化工企业，除应当符合本条例第二十八条的规定外，还应当具备下列条件:
一)有与所使用的危险化学品相适应的专业技术人员;
二)有安全管理机构和专职安全管理人员;
三)有符合国家规定的危险化学品事故应急预案和必要的应急救援器材、设备;
C项错误:第二十九条 使用危险化学品从事生产并目使用量达到规定数量的化工企业(属于危险化学品生产企业的除外，下同)，应当依照本条例的规定取得危险化学品安全使用许可证。
E项错误，第六十七条 危险化学品生产企业、进口企业，应当向国务院安全生产监督管理部门负责危险化学品登记的机构办理危险化学品登记。
82.根据《安全评价检测检验机构管理办法》，关于安全评价检测检验的说法，正确的有(）。
A.安全评价检测检验机构应当在开展现场技术服务前 10 个工作日内，书面告知项目实施地资质认可机关
B.安全评价项目组组长及负责勘验人员应当依据生产经营单位提供的资料作出评价报告
C.生产经营单位委托安全评价机构提供安全生产技术服务的，保证安全生产的责任由安全评价机构负责
D.安全评价检测检验机构取得资质一年以上，需要变更业务范围的，应当向原资质认可机关提出书面申请
E．安全评价检测检验机构应当按照有关规定在网上公开安全评价报告、安全生产检测检验报告相关信息及现场勘验图像影像
【参考答案】DE
【解析】
A. 安全评价检测检验机构应当在开展现场技术服务前 10 个工作日内，书面告知项目实施地资质认可机关错误。应在开展现场技术服务前 5 个工作日内告知，而非 10 个工作日。
B. 安全评价项目组组长及负责勘验人员应当依据生产经营单位提供的资料作出评价报告错误。评价机构应当对其收集的资料进行核实，不能仅依据生产经营单位提供的资料。
C. 生产经营单位委托安全评价机构提供安全生产技术服务的，保证安全生产的责任由安全评价机构负责错误。保证安全生产的责任仍仍生产经营单位负责，而非评价机构。
D. 安全评价检测检验机构取得资质一年以上，需要变更业务范围的，应当向原资质认可机关机关提出书面申请正确。机构变更业务范围需在取得资质一年后向原资质认可机关机关申请。
E. 安全评价检测检验检验机构应当按照有关规定在网上公开安全评价报告、安全生产检测检验报告相关信息及现场勘验图像影像正确。机构应当公开相关报告信息和现场勘验影像。
83.工伤认定是社会保险行政部门依法对职工因事故伤害、患职业病是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。根据《工伤保险条例》，关于工伤认定的说法，正确的有( )。
A.军人因公致残并已取得革命伤残军人证，转业到某企业工作期间旧伤复发，不能视同工伤
B.互联网企业职工在工作期间突然昏，经抢救 72 小时无效死亡，应当视同工伤
C、机械制造厂职工在上班期间被机床碾伤，应当认定为工伤
D.公交公司职工下班后检查车辆状况时被场站内车辆撞伤，应当认定为工伤
E.金属冶炼企业职工在驾驶机动车上班途中因交通事故受伤，后被公安机关交通管理部门认定对该事故负有次要责任，应当认定为工伤
【参考答案】CDE
【解析】
A. 军人因公致残并已取得革命伤残军人证，转业到某企业工作期间旧伤复发，不能视同工伤错误。根据条例第十五条，此类情况应当视同工伤。
B. 互联网企业职工在工作期间突然晕倒，经抢救 72 小时无效死亡，应当视同工伤错误。视同工伤的抢救时间限制为48 小时内死亡，72 小时超出时限。
C. 机械制造厂职工在上班期间被机床碾伤，应当认定为工伤正确。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
D. 公交公司职工下班后检查车辆状况时被场站内车辆撞伤，应当认定为工伤正确。下班后从事属于收尾性工作受到事故伤害，应当认定为工伤。
E. 金属冶炼企业职工在上班途中班途中因交通事故受伤，后被公安机关交通管理部门认定对该事故负有次要责任，应当认定为工伤正确。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。
84. 某化工企业为改善安全生产条件，制定了安全生产费用提取和使用管理制度。根据《安全生产法》及有关规定，关于该企业制度中安全生产费用提取和使用的说法，正确的有( )。
A.应当根据生产经营状况提取和使用安全生产费用
B.应当在成本中据实列支安全生产费用
C.可用于购买新建项目可燃气体监测设施
D.在发生亏损时不得停止提取安全生产费用
E.在停产整顿期间暂停提取安全生产费用
【参考答案】ABD
【解析】
A. 应当根据生产经营状况提取和使用安全生产费用正确。企业应当根据生产经营特点和规模，提取和使用安全生产费用。
B. 应当在成本中据实列支安全生产费用正确。安全生产费用应当在成本中据实列支，不得挤占、挪用。
C. 可用于购买新建项目可燃气体监测设施错误。新建项目的安全设施投资应当纳入建设项目概算，不得使用安全生产费用。
D. 在发生亏损时不得停止提取安全生产费用正确。企业在生产经营期间，无论是否盈利，都应当按规定提取安全生产费用。
E. 在停产整顿期间暂停提取安全生产费用错误。停产整顿期间仍需按规定提取安全生产费用，用于整改措施的落实。
85.某县应急管理部门检查发现，某化工公司存在构成一级重大危险源的液化气体装置。2021年 4 月，该公司组织对重大危险源进行安全评估。根据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，关于重大危险源辨识、评估与监督检查的说法，正确的有( )。
A.该公司应当于 2025 年 4 月前重新对重大危险源进行辨识、评估
B.该公司可以委托具有资质的安全评价机构进行重大危险源安全评估
C.经安全评估不再构成重大危险源的，该公司应当向县应急管理部门申请核销
D.应急管理部门应当自收到核销资料之日起 30 日内进行审查
E.应急管理部门应当每半年将辖区内一级重大危险源核销材料报送上一级应急管理部门
【参考答案】ABCD
【解析】
A. 该公司应当于 2025 年 4 月前重新对重大危险源进行辨识、评估正确。重大危险源的辨识、评估应当每 3 年进行一次，2021 年 4 月评估后，下次应在 2025年4 月前完成。
B. 该公司可以委托具有资质的安全评价机构进行重大危险源安全评估正确。企业可以自行评估，也可以委托具有相应资质的安全评价机构进行评估。
C. 经安全评估不再构成重大危险源的，该公司应当向县应急管理部门申请核销正确。评估不再构成重大危险源的，应当及时向所在地县级人民政府安全生产监督管理部门申请核销。
D. 应急管理部门应当自收到核销资料之日起 30 日内进行审查正确。安全生产监督管理部门应当自收到申请核销的全部材料之日起 30 日内进行审查。
E. 应急管理部门应当每半年将辖区内一级重大危险源核销材料报送上一级应急管理部门错误。应当每季度将辖区内一级重大危险源的核销材料报送上一级安全生产监督管理部门。
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