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2201. 2018年5月16日重庆事业单位重庆医附二院面试真题

本题属于自我认知能力的题目，自我认知类的题目需要与自身来结合，切忌空话套话，对于不忘初心、贵在知行合一，需要进行自我理解，但不用过多铺垫，可快速根据自己的性格优势，自身经历中的成功经验来论述自己在“知”和“行”方面的优势，并结合知行合一，重点畅想未来如何去做。

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2202. 2018年5月19日重庆渝中事业单位面试真题

本题是一道比较新颖的综合分析题，开放性较强，人是一个精密的复杂系统，这句话较为抽象，但可以抽取出关键字，“精密”、“复杂系统，”根据关键字来破题，精密，我们从这个词一下子就能想到机器。精密，代表严谨周全，人比许多机器都要更精密，如人眼的像素，人脑的运行速度等，这些无不彰显着人的精密，我们也可以从相应的例子当中凸显这个关键词。

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2203. 2018年5月12日重庆彭水事业单位面试真题

本题是典型的自我认知的题目。作答此类题目，我们一方面要注意细节，结合自我的内容尽可能的真实、丰满，有说服力；另一方面，我们也要注意拔高立意。建议在构建答题框架的时候，先总结出心得体会，然后围绕每一个心得体会，联系自身展开论述。当然，有了觉悟关键在落实。

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2204. 2018年5月13日重庆长寿事业单位面试真题

本题考查的是综合分析能力，围绕知识产权收费的现象,可以完全赞同，也可部分赞同只要能够自圆其说即可。无论我们持什么观点，首先都要明确表明自己的观点，随后给出赞同或者反对的原因，最后进一步分析如何完善。

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2205. 2017年10月14日重庆事业单位面试真题

从“你会采取哪些措施”的提问方式上来看，我们需要提出一些具体的措施。题干中的主语为“精准扶贫”，给我们一些提示，我们可以从精准识别、精确帮扶、精确管理等几个角度来思考。

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2206. 2017年8月28日重庆市合川区事业单位面试真题

本题属于态度观点中的单观点题目。对于单观点题目我们的观点有三种：支持赞同、反对批评、辩证看待，具体选择哪个是需要根据观点内容去确定的。而态度观点类题目的基本答题思路是：提观点——重分析——抓落实，我们可以把握这个宏观思路，运用说理、举例等论证方法，对本道题目进行论述。

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2207. 2017年5月13日重庆市事业单位环境监测中心专技岗面试真题

本题为自我认知类型的题目，问报考岗位的原因，实际上就是考察你对自己的认知、个人评价以及向考官展示自己能胜任这个岗位的工作。向考官推介自己，我们要注意几个问题，一是你对这个岗位的认知，二是你对自我的评价，三是你跟这个岗位是匹配的。回答时，要结合环境监测中心的岗位职能，体现出自己的专业技术。

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2208. 2016年1月16日上午重庆第四季度云阳县事业单位面试真题

通过分析题干的第一句话，可以得出这道题目的答题内容是举办会议，所以这道题目的题型为会议组织类。接下来重点分析题干的第一个关键词：“召开会议”，虽然题干说明是开会，但没有具体指明举办的是关于什么内容的会议，举办的是普通政策的传达会议、企业会议、工作汇报会议等内容均不可知，因此大家可以根据自己的知识储备，分情况合理假设

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2209. 2016年1月16日上午重庆大渡口区事业单位面试真题

结合所报考职位，首先我们要了解环境监测站的工作范围：环境监测站是环保局下属二级技术单位，负责辖区内环境常规监测任务，编制环境监测各类报告、环境质量季度报告、年度报告。环境监测站专技岗对从业人员专业性要求比较高。

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2210. 2016年1月16日上午重庆市大足区第四季度事业单位面试真题

“被成功录取”，我们的心态上来说会不会沾沾自喜，那么我就要有空杯心态，要戒骄戒躁。适应，就是面对一些我们并不熟悉并不了解的人和事，除了常规的多沟通多学习，还要考虑到与之前所不同的地方，如何尽快调整适应。

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2211. 2016年4月16日重庆市合川区事业单位面试真题

“五心”是我们常挂在嘴边的素质要求，从小就是被这样教育要求的。其并非是深刻难懂的大道理，做到也并非是难事，而关键在于内化于心、外化于行和持之以恒。耐心指的是指心里不急躁，不厌烦；细心指的是心思细密；专心指的是用心专一，一心一意；用心指的是集中注意力，使用心力；虚心指的是不自满，不自大。

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2212. 2016年5月7日重庆事业单位面试真题

这是博物馆发生拥挤踩踏事件的根本原因，也是有可能发生其它事故的隐患，因此在本题的总结或者惩前毖后的阶段，要想办法对博物馆的参观人数进行合理分流，避免类似事件的再次发生。

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2213. 2016年6月4日重庆市属事业单位（重庆市歌剧院）面试真题

这是题干告诉我们的前提，运用数学的思维，1+1=2，单个累加之和，这是毋庸置疑的。明确，针对这一前提，我们简短几句话带过即可，本题的重点在后半部分。设定场景，现实生活中，从抽象变具象，从理性变感性，跳脱出“数学”我们说开去，现实生活涉及方方面面，包括不同主体，个人企业国家；包括不同行业，公益电子互联网行业等等，都可以丰富我们的答题内容。

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2214. 2016年6月18日上午重庆万州区事业单位面试真题

题干只有一句话，而且非常简短，这就需要对这句话本身有个深入的挖掘。首先可以对这句话本身进行描述：“三人行，必有我师”字面意思是三个人在一起,里面一定有我的老师。再深入想一下，里面有我的老师，老师意味着什么，要学习，那么学习之前呢，要先看到对方的优点。

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2215. 2016年7月9日下午重庆市梁平区事业单位面试真题

计划是结合单位的工作内容，对单位某项工作在下一阶段的方向指导和工作规划，需要根据上级相关规定，参考各方意见，结合工作实际制定，通过遵照计划执行工作后达成某种目的和成果，所以要征询多方意见，仔细考量宏观方向和微观执行细则。

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2216. 2016年7月21日重庆市忠县事业单位面试真题

面对一件不好的事，很自然的思路就是去分析导致不好结果的原因，并根据原因来谈对策。“面试结果不好”的原因可能是“准备不充分”、“心态过于紧张”、“性格特征或专业特长不适合该岗位”等。

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2217. 2016年11月13日上午重庆市事业单位面试真题

联想到后面阐述的炊事员的想法与长征精神有关，表现为艰苦奋斗、不怕牺牲、顾全大局、严守纪律、亲密团结的高尚品德。炊事员的本职工作是做好饭，但是红军长征中的炊事员想的却是行军方向，这体现了共产党人的大局观、战略观，身在兵位、胸为帅谋，是党的良好传统。

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2218. 2019年8月31日重庆市忠县事业单位面试题

本题属于社会现象类题目。招工和求职本来是双赢的局面，结果出现企业招工难和大学生就业难这种奇异现象，对此我们可以分析其中的原因，然后寻求解决办法。这并不是一个新鲜事物，企业为什么会出现招工难？根源在于我国劳动力需求量一直是大于供给量的，劳动力短缺已经是制约我国经济发展的重要因素之一。

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2219. 2019年12月1日重庆市水利局事业单位面试题

本题是一道社会现象类综合分析。对于题干中所描述的事件，可以先表明自己的观点，然后进行分析并提出相应的对策。这是现如今工作的一个现状。建立微信工作群的初衷是为了方便大家工作沟通，能够高效地传达工作信息，本意是好的。我们可以在开头的时候将这一点作为引入。

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2220. 2019年12月7日重庆市事业单位面试题

这道题为综合分析态度观点类题目，题目为习近平总书记讲话，在分析中，可以结合习总书记讲话大背景，通过说理、举例等方法予以论证，进而提出对策谈一谈如何践行即可。

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