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系统搜索到约有5792项符合事业单的查询结果

2581. 2019年11月17日山西省晋中市事业单位面试题（第1套）

本题是一道社会现象类综合分析题目，要求考生论述国家治理体系和治理能力之间的关系。考生应该在大方向正确的基础上，分析治理体系与治理能力之间的具体联系，最后说明如何优化治理执行。

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2582. 2019年8月24日山西省地质工程勘察院下属事业单位面试题

本题是一道态度观点和自我认知复合化的综合分析题目，需要围绕习近平总书记所说的我们都是追梦人这一结论，结合报考岗位谈看法。因此在作答时，可以从不懂角度阐述我们为什么要努力奔跑，为什么是追梦人，并在这个过程中结合岗位补充例证，最后回归岗位谈如何去做。

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2583. 2019年3月18日山西省林业厅下属事业单位面试题

本题是一道社会现象类的综合分析题目。本题的核心话题为“延长服务时间引起工作人员不满”，由于这是一个带有争议政策，因此在作答时可以先谈谈延长服务时间的意义，产生意见的问题、原因，最后思考如何让工作人员更加积极主动地为人民服务。

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2584. 2019年11月16日山西省晋中市事业单位面试题

本题属于社会现象类综合分析题目，题目以羊毛党在果农操作失误的情况下恶意下单导致店铺关店的社会事件为切入点要求谈及看法，面对消极类社会现象题，可以开头先给出否定的态度，进而分析否定的原因、该行为造成的危害等，最终提出对策即可。

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2585. 2019年2月24日山西省发展和改革委员会下属事业单位面试题

本题是一道社会现象类的综合分析题目，要求我们对当前共享经济产生的问题进行分析。我们应该在肯定共享经济方便群众生活的前提下，探讨是哪些不当行为引发了大家对共享经济产生误解，最后提出建议规范共享经济。

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2586. 2019年2月23日上午山西省地质工程勘察院下属事业单位面试题

本题是一道社会现象类的综合分析题目，围绕工作比较辛苦的特点，指出新来员工干不久就换工作这一现象，需要我们对此谈看法，因此，一方面可以承认确实地勘行业很辛苦，另一方面，对于新来员工干不久就换工作要深入分析其原因，并提出解决措施。

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2587. 2019年12月28日山西省临汾市曲沃县事业单位面试题

本题是一道社会现象题目，围绕超前消费这一现象进行分析和讨论，作为一个新兴的消费模式，在发展的过程中解决人们难题的同时，也难免出现不完善的问题，因此，我们可以全面看待。

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2588. 2019年12月28日山西省晋中市和顺县事业单位面试题

本题是一道社会现象题，核心话题是“快递实名制”。结合现实情况，快递实名制已经由国家出台法律，在全国推广实施，所以是非常具有现实意义的。在作答时可以分析快递实名制的意义以及如何更好地推行快递实名制。

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2589. 2019年8月25日山西省运城市万荣县事业单位面试题

本题是一道综合分析态度观点题目。需要围绕毛主席所说的话谈自己的理解。因此在作答时可以紧紧围绕这句话谈句子含义，论述正确面对批评的意义和做法。这句话充分说明了别人指出缺点的时候要勇敢面对，这是一种宽广的胸襟。因此可以在开头直接解释句子的含义：正确看待批评。

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2590. 2019年12月29日山西省忻州市繁峙县事业单位人才引进面试题

本道题属于社会现象题。通读题干，本道题讲的是“银行采取积分兑换生活用品”这一话题。由话题可以判断出，该事件呈现的色彩比较积极、向上，因此我们可以考虑分析这一做法的积极意义，随后分析如何让这一做法继续推广。

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2591. 2019年11月17日山西省晋中市事业单位面试题（第2套）

本题是一道态度观点和自我认知复合化的综合分析题目，需要围绕“规则”这一核心论点展开作答，同时也要结合题干给出的社会现象和自身实际。因此在作答时，可以从不懂角度阐述“规则”的重要性，并在这个过程中结合自身实际补充例证，最后从自身角度谈如何去做。

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2592. 2019年12月16日山西省临汾市侯马县事业单位面试题（医疗岗）

本题是一道社会现象类的综合分析题目，围绕互联网时代的大背景，指出过往的实体意见箱现在使用率非常低，对此有人建议可以将其取消，题目的核心在于是否认可取消意见箱，如果认可，可以从时代、意见箱本身等角度提出理由，如果不认可也要阐述清晰原因，比如对使用群体不公平、可能影响现有使用效果等，具体结合题目详细进行分析。

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2593. 2019年9月21日山西省晋城市高平县事业单位面试题

本题属于综合分析的社会现象类题目，题目说出了如今一二线城市与三四线城市的发展差距，问你怎么看。城市发展差距是一直以来大家都关注且司空见惯的问题，但是，司空见惯的问题也需要得到解决，不能因为它常见就放任不管。分析时，可以分析造成这一现象的危害和造成这一现象的原因，最后，针对性的提出对策。

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2594. 2019年10月13日山西省吕梁市文水县事业单位面试题

这是一道社会现象类型的综合分析题目，探讨对于家风传统过时论的看法，因此需要表明自己的观点，并充分论述。这是本题的背景，党的十八大以来，习近平主席在不同场合的多次讲话中谈到，要“尊老敬老”，“勿忘真情”，“注重家庭、注重家教、注重家风”。

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2595. 2019年11月17日山西省临汾市汾西县事业单位面试题

本题是人际关系题，本题中对于制度修改多方持有不同的看法，但是最终目的是促进制度修改工作的推进，所以需要梳理制度的具体情况，让不同意见的同事认可你最后的方案。

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2596. 2019年11月17日山西省大同市事业单位面试题（第1套）

本题是一道社会现象题目。本题的核心话题为“双十一广告霸屏”，结合生活经验不难得出这是一个负面现象，所以在作答时可以谈该现象存在的危害，也可以深入剖析广告霸屏产生的原因，最后思考以何种方式避免广告霸屏。

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2597. 2019年11月24日山西省运城市平陆县事业单位面试题

本题属于组织管理类题目，要求举办一次知识竞赛，属于常规类的题目，可以结合比赛的关键要素，如比赛评委、流程、形式、评选标准等进行分析思考。

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2598. 2019年11月10日山西省晋城市事业单位面试题

这是一道社会现象类型的综合分析题目，探讨对于一网通办理政务的看法，属于政府行为的话题。“一网通办”，是指依托一体化在线政务服务平台，通过规范网上办事标准、优化网上办事流程、搭建统一的互联网政务服务总门户、整合政府服务数据资源、完善配套制度等措施，推行政务服务事项网上办理，推动企业群众办事线上只登录一次即可全网通

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2599. 2019年11月17日山西省大同市事业单位面试题（第2套）

本题是一道社会现象题目。本题的核心话题为“孩子沉迷网络游戏”，由于这是一个负面现象，所以在作答时可以谈该做法给孩子带来的危害，也可以深入剖析该问题产生的原因，最后思考以何种方式扭转孩子沉迷网络游戏的现状。

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2600. 2019年12月16日山西省晋中市太谷区事业单位面试题

本题是一道社会现象题目。本题的核心话题为“巡视组中出现腐败”，由于这是一个负面现象，所以在作答时可以谈该现象所带来的危害，也可以深入剖析该问题产生的原因，最后思考以何种方式解决贪污腐败的行为。

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