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3381. 2018年6月9日福建事业单位面试真题

本题属于综合分析题型中的态度观点题。题目要求对人要想清的三个问题谈自己的理解，那我们就可以对三个问题逐一展开论述，结合个人已有的知识、经历让论述更丰满。

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3382. 2018年5月6日上午福建事业单位联考面试真题

本题是一道综合分析类的题目，重点考察考生对同一问题不同观点的理解和分析，需要注意的是两个观点一个是伟大领袖毛主席的诗词论调，一个是自古以来约定俗成的看法，因此建议考生在回答这类题目的时候能够灵活变动，认真思考两个观点当中融会贯通的地方，求同存异，找到破题口。

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3383. 2018年5月6日下午福建事业单位联考面试真题

本题属于综合分析题型中的态度观点题，题干是清代诗人袁枚《苔》这首诗，态度观点类题型的解题思路通常为：结合题干引出观点——分析论证自己的观点——结合自身谈谈看法。一切的作答都要依托于自己对题干的理解所引出的观点，因此具体如何分析这首诗的意思，寻找到自己的观点，需要结合题干诗句进一步分析。

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3384. 2018年5月4日福建南平事业单位面试真题

这道题是一个态度观点类的综合分析题，题干讲了一个寓言故事，需要自己提炼启示论点。作答的思路是，先概述故事，提出启示提炼论点，然后分别论证论点，最后总结结尾。

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3385. 2018年5月4日下午福建事业单位联考面试真题

本题属于态度观点类题目，考察考生综合分析能力，因此尽量在整个答题中给考官呈现自身清晰的思路以及丰富的知识储备。本题问法相对比较特殊，题眼在于“觉醒”二字，需要结合题干进行解释。

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3386. 2018年5月4日上午福建事业单位联考面试真题

本题属于态度分析题当中的寓言类题目，题干给出了一个小故事，询问考生有何启示，且没有给出明确观点。需要考生根据故事，自行寻找切入点，给出明确观点，并通过举例、说理等方式进行论证。

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3387. 2018年5月5日下午福建事业单位联考面试真题

此题是态度观点题，作答时应注意扣题，由“极点现象”能够联想到什么，得到什么启示，然后将所得到的启示展开论述作为答题的主要内容。题干开头直接提出了“极点现象”，而后续内容均是对“极点现象”的解释。故我们可以判断出此题的题眼是“极点现象”。

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3388. 2018年1月8日上午福建厦门事业单位面试真题

本题属于综合分析题型中的态度观点类，用一句话的方式阐述一个观点，对此观点进行分析论证，可以通过提炼观点分析论证方式进行回答。为了保证分析论证的丰富，可以采用多样的论证方式，比如说举例论证、正反面论证以及道理论证的方式展开。

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3389. 2018年1月8日下午福建厦门事业单位面试真题

本题属于综合分析态度观点类之中的单观点题，题目简洁在作答时候需要有详实的内容来支撑自己的论点。为了保证分析论证的丰富，可以尝试采用多样的论证方式，比如说举例论证、正反面论证以及主体论证的方式展开。

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3390. 2018年1月7日上午福建厦门事业单位面试真题

本题属于综合分析中的态度观点类题目，题中给出一则寓言故事，我们需要从故事中旧钟的话语以及小钟的实际行动中窥探出其深刻的道理，而另一只旧钟对于这种教育方法不以为然，甚至认为是胡说八道，荒诞不经之言。

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3391. 2018年1月7日下午福建厦门事业单位面试真题

本题属于隐喻性质的态度观点题，需要考生从题干中提炼出观点，进而围绕观点进行论证，注意题干中的“谈谈启示”的特殊问法。题目比较抽象，考生拿到题目先保持心态的镇定，再进行认真分析。

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3392. 2018年1月7日下午福建漳州事业单位面试真题

本题属于综合分析中的态度观点类题目。题目以古诗的形式给出，考生在答题时候一定要注意理解诗词内涵，避免答题浅显，同时也要注意发散思维，避免答题过于死板单一。论证可以多个角度，也可从一个角度出发，只要言之有理即可。

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3393. 2018年1月6日上午福建厦门事业单位面试题

本题属于综合分析中的社会现象类题目，本质是通过习近平总书记的话语引出对“形式主义官僚主义作风”这一现象的看法。很明显这一作风是不好的，会造成严重不良影响，需要找寻根源彻底根治，所以答题的思路可以是危害--原因--对策。

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3394. 2017年7月28日上海普陀事业单位面试真题

本题属于对社会热点事件分析的题目，要求学生对二线城市的特征有一定了解，除北上广深之外的区域性中心城市，有一定的经济基础，商业活跃度相对强，对优秀人才有吸引力也有迫切的引入需求。对“抢人大战”的分析可以通过目的行为分析法切入，发现优势的同时，也要捕捉到存在的隐患，扬长避短，找到恰当的解决方案。

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3395. 2017年8月12日四川省宜宾市事业单位旅游发展委员会面试真题

本题是一道材料社会现象类题目，难点在于材料题题目较长，需要考生对于材料与题目之间的重点词句进行联系，答题时要快速找出材料题的可用句，进行语言转换和细化，能够给考官展现考生将材料与社会现实高度结合的能力和深度分析能力。

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3396. 2017年1月21日四川省泸州市叙永县事业单位面试真题

本题属于社会现象类的题目。建环卫工人休息室本是政府打造人性化服务的举措之一，不让环卫工人使用显然不合理，我们要思考这样会造成哪些影响，以及为什么不让使用，如何才能发挥休息室的作用。

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3397. 2017年6月3日四川省省属事业单位面试真题

这是一道社会现象类题目，我们要通过阅读材料，找到关键信息，材料围绕校园贷入手，我们可以从危害，分析原因，多维度层次递进阐述问题，最后通过对策去规避这样的行为。

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3398. 2017年3月9日四川省宜宾市筠连县事业单位面试真题

本道题属于领导人讲话类的态度观点题。结合理论知识，本道题可以从阐释讲话含义，分析讲话的实际意义、结合自身谈如何做几个维度展开。

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3399. 2017年10月15日四川省眉山事业单位面试真题

本题是一道综合分析社会现象类题目，我们要针对聋哑人送外卖与顾客发生误解这一社会现象进行论述。对于题目中的两个并不完全对立的观点，我们可以选择全面的看待，即聋哑人已经不容易，我们要理解，但聋哑人既然选择做事，就应该和其他人一样，最后，在对策部分论述如何帮助聋哑人就业。

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3400. 2017年8月5日四川省自贡市事业单位面试真题

本题属于态度观点中的领导人讲话类题目，表态时我们说明意义，予以肯定即可。这句话是本题的答题背景，虽然只是背景，但是给我们提供了许多可借鉴的内容。

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