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3421. 2018年10月13日四川成都市事业单位（各区县）面试真题

本题属于综合分析题型中的社会现象类题目，针对个税改革的政策调整谈自己的见解。2018年8月31日，第十三届全国人大常委会第五次会议表决通过了关于修改个人所得税法的决定，主要内容包括：个税起征点由每月3500元改为每月5000元，工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费等四项劳动性所得首次实行综合征税，首次增加子女教育支出、继续

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3422. 2018年7月29日四川成都青白江村事业单位面试真题

本题属于综合分析。材料中描述的是因家长老赖子女不能上学的问题。这时我们就要围绕这样的一个司法追究是否合理来进行讨论。因此，在答题时，我们要表明自己对这样的规定到底是否支持？如果支持，认为其意义在哪儿？如果反对，认为其问题在哪儿？如何更好的完善制度来杜绝其弊端？是否有其他手段来解决老赖问题？

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3423. 2018年7月28日四川眉山仁寿事业单位面试真题

本题属于综合分析。题目中描述的是博士生暑假帮环卫父母打扫卫生的社会现象，我们在答题的时候主要围绕着这一现象来进行论述，一方面我们可以表达一些对于博士生帮父母打扫卫生这一现象的认识，另一方面我们也可以重点分析其背后所反映出来的问题。

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3424. 2018年7月12日四川宜宾航运局事业单位面试真题

这是一道社会现象类的题目，但是面试的工作岗位联系很密切，所以在作答时应该要体现出来我们对工作领域的熟悉度。具体的作答展开方面，仍然还是看待问题的态度、影响、原因、对策等几个方面。

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3425. 2018年6月23日四川成都事业单位面试真题

本题属于自我认知题，题目设置的目的是为了通过让考生谈自己在实际工作中的创新做法来考察考生的创新能力，对创新的认识。但是需要注意的是，具体的作答应该要落到实际工作中来，切忌大谈特谈观点看法。对于应届毕业生考生，看到这类谈工作中的题目也不必过分紧张，可以转化为在学校中的团学工作来进行讨论。

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3426. 2018年5月26日四川省宜宾市事业单位面试真题

本题属于社会现象题，通过对材料事例分析去看待“有偿救助”是否应该实行，在情理法方面是否可行，若应该实行，我们就应该对有偿救助表支持态度。表态后我们应该去针对有偿救助去分析他为什么应该实行，这个政策若实行可能带来哪些隐患？

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3427. 2018年5月26日四川自贡事业单位面试真题

这是一道很典型的社会现象类的题目，主要是围绕着人口老龄化为展开分析论证，我们答题的时候可以从表态、影响、原因、对策等几个方面展开论述。

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3428. 2018年5月26日四川泸州事业单位面试真题

题干给了一句古语，让谈论你的理解，是典型的态度观点类的题目。一般处理这种题目我们可以先解释意思，再明确观点，然后展开论述，最后进行总结升华。

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3429. 2018年5月8日四川成都市事业单位（市规范设计院）面试真题

本题属于自我认知和岗位匹配性题目，题干问法比较简单，主要考察你对自己所报考的岗位是否了解。很多单位都设置了行政管理岗位，你对它是否足够了解？你选择它的动机、原因是什么？在岗位上你将如何做？这也是考官想要听到的答案。

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3430. 2018年1月21日四川宜宾市事业单位电视台面试真题

本题是一道自我认知与岗位匹配度理解的题目。这类型题目较为灵活，重点展现自我的优势、长处、个性特点以及自身对于工作岗位的理解。对于工作岗位有较为明确清晰认知的答题内容，往往得分会更有优势。

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3431. 2018年1月19日四川省属事业单位面试真题

本道材料题讲述内容细致复杂，通读之后，我们能够得知总体讲的是之前引起舆论热议的高铁扒门事件，属于综合分析中的社会现象类题目。由于本题材料中涉及的主体行为较多，答题过程中可采用主体分析法从不同主体角度进行分析，对各主体行为好的谈意义，不好的谈危害、原因。

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3432. 2018年1月20日四川省直事业单位面试真题

本题属于综合分析的社会现象类题型，我们要根据社会现象进行表态，及其带来的积极或者消极的影响，但更重要的是需要结合社会现实，挖掘其背后深层次的原因。例如本道题目中路途遥远的问题，原因之一就是教育改革施行之时未能进行可行性的考量，考生可以把目的行为分析法适当运用，从情理利法可行性等角度进行分析，便能进行深层次的剖析挖掘

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3433. 2018年1月20日四川省泸州市事业单位面试真题

本题是一道社会现象类题目，主要考察的是考生的综合分析能力。冰花男孩反映的是农村贫困地区教育的落后问题，这一现象本身比较心酸，因此，我们需要扭转这一现象。我们需要思考这一现象背后存在的具体原因有哪些，要采用什么样的政策去帮助更多像冰花男孩一样的孩子，减少他们上学的困难。

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3434. 2018年1月20日四川宜宾市事业单位面试真题

此题为综合分析题型，即对于社会中出现的热点进行分析。题目中关键点用小标题列出，因此非常明确，即对人脸识别取厕纸的现象谈谈看法。题目中可知，人脸识别取厕纸这一新兴做法收到很多人欢迎，而且在不同方面都有益处。

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3435. 2018年1月21日四川宜宾事业单位面试真题

本题属于综合分析中的社会现象类题目。网络评选投票作为新鲜事物，因其拥有快捷、受众面广、社会影响大等特点，成为越来越多评选组织的选择，但网络投票的兴起在一定程度上也导致了刷票行为的产生。这种“有组织”的拉票、花钱发动人买票、拖关系投票、甚至刷票软件刷票等问题，使网络评选投票落入了拼人脉、拼财力的窠臼，造成了另一

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3436. 2018年1月14日四川省攀枝花市西区事业单位面试真题

初看本题，可能会判断成一道组织管理类题目，但是不要被问法所迷惑，题型的判断取决于对题干的整体解读，本题题干针对的是工作中佛系思想这一社会现象，而非是某个具体的事件，所以本道题目属于综合分析社会现象类题目，而本题的问法提醒了我们要从自身出发，重点去谈怎么做，所以思考方向要弱化分析部分，展开对策部分。

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3437. 2018年1月6日成都铁路四川阿坝队面试真题

本题属于自我认知与岗位匹配类题型。问法非常直接，就是在工作中如何提高自己。自身的提高可以从思想认识、基本业务能力和创新工作能力三个方面入手来谈，层层递进、逐步提高。这道题还需注意既然是在工作中提高，就要适当结合铁路工作来谈，比如结合铁路工作的规章制度，铁路工作面向群众服务群众的性质等等。

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3438. 2018年10月27日四川宜宾事业单位商业银行面试真题

本题属于自我认知类的题目。要我们论述大学经历及自身的缺点，有几点需要注意；1.解析的内容架构可以比较灵活，可以将经历和缺点两个要素结合起来，提出一个能反映出自己缺点的经历；亦可以拆分开来，先讲经历、再提缺点，两者相互不干扰；2.在答题过程中，要体现自身的大学经历，并且做到和岗位进行紧密连接。

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3439. 2018年1月6日四川宜宾事业单位面试真题

本题有两问，先谈对四风的看法，再谈作为事业单位公职人员你所具备的优势，切不可漏读题干，同时还要注意不能割裂去谈两问，注意从整体上把握题干。要分析四风问题，首先要明确“四风”是什么，即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，基于概念比较抽象，也可以通过举例子的方式来进行阐述；其次，四风是党内的不良风气，接下来我们可以分析一下

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3440. 2019年8月18日四川省宜宾市翠屏区事业单位选调事业编面试题

本题属于综合分析类题目，要对银行公布逾期贷款大学生信息这一问题进行全面的分析，一方面可以分析这一行为的利弊之处，另一方面可以剖析大学生逾期不还款的原因，最后就如何更好地促进大学生还款提出对策。

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